Metas y objetivos de una empresa
Enviado por kcruz5 • 10 de Enero de 2023 • Resumen • 401 Palabras (2 Páginas) • 87 Visitas
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA INDOAMÉRICA
FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS, DE LA EDUCACIÓN Y DESARROLLO SOCIAL
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN BÁSICA
MODALIDAD PRESENCIAL
TEMA
ENSAYO SOBRE METAS Y OBJETIVOS QUE TIENE UNA EMPRESA |
Liderazgo y emprendimiento
Estudiante:
Cruz Chicaiza Kelly Angeles
Docente:
Lic. Asdrubal Ayala Mendoza., MSc
2022 - 2023
Metas y objetivos que tiene una empresa
Todas las empresas en su inicio deben plantear y definir sus metas y objetivos en base a lo que se desea lograr, ya se a corto, mediano o largo plazo. Dentro de esta es necesario tomar en cuenta que los objetivos planteados deben indicar aspectos relevantes de la empresa como lo son la misión y los valores que se estiman, por otro lado, la meta de la empresa debe impregnar su marca de calidad y convertirla en el estándar y política de la empresa de esta manera lograr gestionar correctamente el negocio.
La empresa dentro del planeamiento de sus metas y objetivos adicionalmente debe plantearse si su entidad será con fines de lucro o sin ellos, al hablar de una entidad lucrativa se hace referencia a aquella que busca obtener una ganancia monetaria o financiera mediante ventas, ofrecimiento de servicios u bines, formando parte del capitalismo moderno en la sociedad, misma que busca únicamente un beneficio interno de los socios que la conforman y no del tipo social como lo es una empresa no lucrativa ya que esta buscan desarrollar o realizar actividades de bien social o interés público sin obtener beneficios monetarios o apreciables en dinero para repartir entre sus asociados.
Sin embargo, dentro de la estructuración de la empresa también se debe tomar en cuenta puntos claves como lo es estructura y asignar responsabilidades a los representantes que es incorporar preocupaciones socioambientales, éticas y de derechos humanos en su estrategia y operaciones comerciales y los empleados que es tener capacidad de pensamiento critico para poder aportar ideas innovadoras y creativas parar mejorar.
En resumen, la estructuración de una empresa cuenta de varios puntos clave para alcanzar su eficiencia y su éxito, por lo que la implementación de valores éticos como lo son la transparencia, la honestidad, el respeto, la justicia, la equidad y la comunicación, para de esta manera impulsar una imagen pública impecable, misma que garantice la confianza de los consumidores, de los clientes y los proveedores, brindando un servicio de calidad y calidez.
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