Metodo De Evaluacion

MÓDULO: PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Objetivos

• Identificará la importancia de integrar la planeación de recursos humanos con la planeación estratégica.

• Describirá los enfoques básicos de la planeación de recursos humanos.

• Explicará las fases de la programación de recursos humanos.

• Aplicará los modelos de evaluación más comunes en la gestión y desempeño del capital humano.

Temario

• Unidad 1. Tendencias que marcan la importancia de los recursos humanos en las organizaciones.

• Unidad 2. La planeación estratégica.

• Unidad 3. La función de recursos humanos.

• Unidad 4. Planeación estratégica y programación de los recursos humanos.

• Unidad 5. Administración de programas en recursos humanos.

Actividades de enseñanza – aprendizaje

• Reportes de lectura.

• Preguntas clave, guía.

• Elaboración de esquemas mentales, mapas conceptuales, cognitivos y cuadros sinópticos.

• Análisis individual y en equipo de material audiovisual.

• Dinámicas grupales en el aula.

• Casos prácticos.

• Trabajos de investigación.

• Clase expositiva sobre las unidades descritas en el contenido.

Evaluación

Primer parcial Porcentaje

Examen escrito (sábado 7 de septiembre) 30%

Participación 10%

Tareas y trabajos 40%

Actividades en clase 20%

Segundo parcial

Examen escrito (sábado 14 de septiembre) 15%

Participación 10%

Tareas y trabajos 20%

Ensayo (viernes 13 de septiembre) 20%

Exposición en equipo 20%

Actividades en clase 15%

Global

Examen final (sábado 21 de septiembre) 60%

Participación 10%

Actividades en clase 15%

Tareas y trabajos 15%

Bibliografía

Título: ECP Estrategia, cognición y poder

Autor: Alberto R. Levy

Editorial: Gránica

Año: 2007

Título: Estrategia, de la visión a la acción

Autor: Juan Carrión Matoro

Editorial: ESIC

Año: 2006

Título: Estrategia y planes para la empresa: con el cuadro de mando integral

Autor: Antonio Francés

Editorial: Pearson

Año: 2006

Título: El proceso estratégico

Autor: Henry Mintzberg

Editorial: Prentice Hall

Año: 1993

Título: El pensamiento estratégico

Autor: Fabio Gallego

Editorial: Paidós

Año: 2004

Título: Administración de recursos humanos

Autor: Idalberto Chiavenato

Editorial: McGraw

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