Minas ARAGON

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Facultad de Educación On Line

MAESTRÍA EN XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

TEMA:

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Desarrollo del Caso Práctico

Presentado por:

Nombres y Apellidos completos del maestrante

Paralelo:  X

Módulo:

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Docente:

Nombre y Apellido del Docente

Ciudad, Junio del 2022

RESUMEN

Según datos brindados por la OMS, al día fallecen por accidentes o enfermedades laborales un poco más de 20 personas a nivel mundial, reflejándose un total de 2,8 millones de muertes al año por esta causa. A pesar de conocerse los beneficios de contar con un correcto sistema de SST en una empresa, muchas veces no se brinda la importancia adecuada en el cumplimiento de la prevención de riesgos y el aseguramiento del bienestar del grupo laboral, por ello el objetivo de la presente investigación fue analizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo de una empresa constructora con base a la descripción situacional, para el planteamiento de medidas correctivas que eviten sanciones legales para el empleador. El estudio fue de tipo descriptivo en el que se realizó una revisión documental de normas legales y técnicas en su mayoría, además de otra documentación relacionada al tema. Los incumplimientos identificados incluyen el no existir desde el inicio de las actividades de la empresa un Técnico de la seguridad y salud en el trabajo, no existe un Comité y Subcomités de Seguridad e Higiene en el trabajo, no se ha registrado ni investigado los accidentes ocurridos, no se han tomado acciones correctivas para el causante de éstos, y tampoco se ha capacitado al personal sobre el tema de seguridad y salud en el trabajo. Las medidas correctivas propuestas se basan en el desarrollo o mejora del plan de prevención de riesgos laborales de la empresa en los que se incluyen varios aspectos que favorecen el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en el trabajo vigente en el país. Se concluye, que las normas vigentes en el Ecuador, sobre todo en el sector de la construcción, categorizado como de alto riesgo laboral, implican el cumplimiento de muchas normativas legales de seguridad y salud en el trabajo que son obligatorias y exigen a los empleadores un análisis periódico para detectar que estas normativas se cumplen.

Palabras clave: Acciones correctivas, Análisis documental, Construcción, Norma legal, Norma técnica, Prevención de riesgos.

Descripción del caso

Enunciado

Se procede a realizar una auditoría interna de la empresa Minas Aragón, S. A.

En el transcurso de la auditoría, se encuentran los siguientes hallazgos, generando las siguientes no conformidades:

1. Falta identificar los residuos generados en la zona de acopio, tal y como se describe en el procedimiento del sistema.

REPUESTA:

1. 14K: 6.1.2 (IAEI) /

1. 14K: 8.1 (Controles Operacionales)

1. No se ha realizado una identificación del contexto de la organización.

REPUESTA:

1. 14K: 4.1

1. No se evidencia la firma de los documentos por las diferentes partes, tal y como se especifica en el procedimiento del sistema de gestión ambiental.

REPUESTA:

1. 14K: 7.5.3

1. 14K: 7.5
2. 14K: 7.5.2
3. 14K: 7.5.3

1. No se evidencian las hojas de seguimiento de los residuos proporcionados por el transportista y por el gestor de residuos.

REPUESTA:

1. 14K: 8.1
2. 14K: 9.1.1
3. 14K: 9.1.2

1. Los puestos de trabajo descritos en el procedimiento no se corresponden con los definidos en el organigrama de la empresa.

REPUESTA:

1. 14K: 5.3

1. No se han registrado las no conformidades derivadas de las reclamaciones ambientales realizadas por las partes interesadas.

REPUESTA:

1. 14K: 10.2

1. No se evidencia que se haya realizado el seguimiento de los indicadores ambientales.

REPUESTA:

1. 14K: 9.1.1

Se pide

Para cada uno de los hallazgos anteriores:

1. Indicar qué apartado de la norma UNE-EN ISO 14001:2015 se está incumpliendo.
2. Describir de la acción correctiva asociada que se deberá aplicar para cerrar la no conformidad.

INTRODUCCIÓN

1.1 Antecedentes

Breve introducción de lo que hace la empresa

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