Modelo de 5 fuerzas competitivas
Enviado por maqqdc • 13 de Mayo de 2019 • Trabajo • 402 Palabras (2 Páginas) • 143 Visitas
Modelo de 5 fuerzas competitivas
Indentificar y comprender todas las fuerzas competitivas que existen en el enterno
Las fuerzas no son independientes
- Rivalidad competitiva
Estructura de la industria :Fragmentada o consolidada
Demanda : fomenta, modera o reduce la rivalidad
Costos: altos costos fijos
Barreras de salida: económicos, emocionales
- Amenaza de entrada “retrasos”
Existen economías de escala
Capital de entrada
Canales logísticas
Lealtad de consumidores
Experiencia
Legislacion gubernamental
Diferenciacion de productos
- Amenaza de sustitutos
Reducen la demanda porque hay alternativas
Sustitucion de productos por otro mismo
Sustitucion de una necesidad
Muchos sustitutos: limita el precio
Pocos sustitutos: mejoran las utilidades al controlar los precios
- Poder de negociación de los clientes
Compradores dominantes (grandes) como gloria
Compras en grandes cantidades
Los compradores adquieren varias empresas a la vez
Amenaza de compradores de ingresar a la industria
- Poder de negociacio de los proveedores
No hay sutitutos
Cuando es caro cambiar de proveedor
Proveedores amenzan con ingresar a la industria
Viceversa
[pic 1]
Analisis interno
Fortalezas y debilidades de las áreas funcionales y las relaciones entre ellas
[pic 2]
- Capacidad de adecuar o ajustar los recursos y competencias para sobrevivir y prosperar ( físicos, financieras, humanos, intelectual)
Recursos únicos: soporte para la ventaja competitiva, no se puede imitar, recursos único
Capacidad esenciales o minimas: capacidad para satisfacer requisitos minimos
Solidez de las capacidades: difíciles de imitar, creación de valor conjunta con el cliente
Rareza de las capacidades: No hay 2 ventajas competitivas iguales, recursos únicos
Cpacidades dinámicas: Cambios en el entorno, tendencias, innovación
Capacidades insustituibles: revolución contasnte del producto, no dependencia
- Capacidades de la gestión y organización:
Limitaciones: Como es posible gestionar algo que no se puede definir con claridad
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