Nombre de la empresa: “SALPAFLOMAMA”
Enviado por ricardopalencia • 6 de Junio de 2018 • Práctica o problema • 1.695 Palabras (7 Páginas) • 79 Visitas
Nombre(s): Saledy Caceres, Flor Cachón, Paloma Flores, Mauricio Martín, Mauricio Palencia y Salvador Estrada. | No. Equipo: 1 |
Nombre de la materia: Planeación Estratégica. | Nombre del profesor: Eric Núñez. |
Periodo: tercer bloque | Actividad: Proyecto Integrador |
Fecha: 31 de mayo del 2018 | |
Bibliografía: Libreta de administración. |
DIRECCIÓN GENERAL
Nombre de la empresa: “SALPAFLOMAMA”
Explicación del nombre de la empresa: Son las primeras letras de cada uno de nuestros nombres.[pic 2]
Logotipo de la empresa:
Explicación del logotipo de la empresa: Explica que nosotros damos un desayuno dedicado y bien hecho y por eso dice la frase “Desayunos con amor”.
Slogan de la empresa: “Desayunos con amor”.
Clasificación de la empresa: SALPAFLOMAMA es una pequeña empresa, que prepara desayunos para las personas que deseen comer rico y que sea un momento de tranquilidad y satisfacción para el paladar; es una empresa comercial que usa ingredientes tradicionales y artesanales.
Visión: Ofrecer a las personas un desayuno completo a un precio accesible para cualquier persona, nos vemos como una empresa responsable que quiere que los clientes se sientan felices antes y después de comprar un desayuno. Vamos a ofrecer un servicio de calidad al igual que un desayuno hecho con los mejores ingredientes.
Misión: Somos una empresa que hace desayunos para las personas que quieren comer algo barato y agradable, porque no hay mucha variedad de desayunos en la zona que vamos a vender, vamos a hacer variedad de desayunos para ofrecer a los clientes.
Valores: Responsabilidad, trabajo en equipo, colaboración, respeto, calidad y pasión.
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Estructura organizacional: [pic 4]
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- Jefe: Se encarga de toda la empresa; se encarga de buscar clientes y contratar nuevos empleados.
- Gerente de producción: Supervisa el área de producción.
- Gerente de finanzas: Se encarga de la parte monetaria de la empresa; administra los gastos y se encarga de las finanzas que suceden en la empresa.
- Gerente de recursos humanos: Se encarga de los empleados de la empresa.
- Gerente de mercadotecnia: Se encarga de la parte publicitaria de la empresa.
- Cocinero: Se encarga de la comida de la empresa.
- Cajero: Se encarga de cobrar los productos finales a los clientes.
- Intendente: Se encarga de mantener limpio el lugar de trabajo.
- Ayudante de cocina: Se encarga de ayudar al cocinero, realizando las tareas que éste necesite que se hagan dentro de la cocina, al momento de cocinar.
- Contador: Se encarga de la contabilidad de la empresa; administra los gastos, realiza los inventarios de la empresa.
- Auxiliar contable: Se encarga de ayudar al contador a llevar la contabilidad de la empresa, realizando las tareas que se le asignen para así, tener una mejor administración monetaria.
- Diseñador gráfico: Se encarga de crear la publicidad.
- Fotógrafo: Se encarga de las fotos de la empresa.
- Abogado: Se encarga de la parte legal de la empresa.
- Trabajador social: Se encarga de ayudar, apoyar y proteger a los trabajadores vulnerables en peligro de expulsión social y problemas sociales, emocionales o de trabajo.
Objetivo General:
Ofrecer a las personas un desayuno que sea accesible, con ingredientes frescos y de calidad, dando un buen servicio a los clientes.
Políticas Generales:
-Siempre dar un buen trato a los clientes.
- Responsabilidad y disciplina al momento de trabajar.
- Satisfacer al cliente.
- Sistematizar la unidad de trabajo.
- Comprometerse para realizar trabajo de calidad y digno para la satisfacción del cliente.
FODA:
Fortalezas:
- Responsabilidades al hacer las cosas.
- Orden al vender las cosas para hacer los desayunos.
- Higiene al hacer la comida.
- Respeto al personal, a la empresa y a los clientes.
- Organización con los empleados.
Oportunidades:
- Tenemos alimentos diferentes a los de la cafetería.
- Materiales fáciles de conseguir.
- Tenemos el apoyo de la escuela.
- Tenemos clientes seguros.
- Es una comida fácil de elaborar.
Debilidades:
- Presupuesto exacto.
- No hay mucho tiempo para vender.
- Falta de experiencia en compra y venta.
- No sabemos mucho del tema.
- No todos aportan ideas.
Amenazas:
- Competencia.
- Falta de publicidad.
- No hay variedad para vender.
- Es posible que a los alumnos no les guste.
- Falta de organización del personal.
ÁREAS FUNCIONALES
MERCADOTECNIA
Objetivo General:
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