OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN

OBJETIVO DE UN MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Es el instruir al personal de una empresa acerca de diferentes aspectos como son:

funciones, relaciones procedimientos, políticas, objetivos, normas, etc., con el fin de lograr una mayor eficiencia en el trabajo dentro de la organización.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

INSTRCCIONES AL PERSONAL

(esigue un proceso que se está instruyendo.nseñar, adoctrinar, comunicar conocimientos, dar a conocer el estado de algo). La instrucción es el caudal de conocimientos adquiridos y el curso que

INFORMACIÓN ORGANIZACIONAL

Es el Conjunto total de procedimientos, operaciones, funciones y difusión de datos o información en una organización, esto se diseña para alcanzar uno o mas. objetivos todos con un fin en común

FACILITA SU INCORPORACIÓN

PRECISAR LAS FUNCIONES Y RELACIONES DE CADA UNIDAD ADMINISTRATIVA

Esto se hace con una finalidad en particular es deslindar responsabilidades, evitar duplicidad de funciones y al mismo tiempo detectar omisiones dentro de las actividades,

La eficiencia de una empresa o institución, esta regida para funciones a las que se precisa en cuanto al logro de los objetivos para los cuales se ha estructurado, depende fundamentalmente de los equipos humanos que la conformen. Se constituye entonces en un primer requisito de eficiencia el estructurar equipos que accionen como tales y conformar toda la organización para ello es necesario crear tareas especificas para cada uno de los integrantes sin que exista una carga de trabajo y esto tenga una consecuencia dentro de la organización.

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