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ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA Trabajo Auditoria


Enviado por   •  22 de Abril de 2018  •  Informe  •  674 Palabras (3 Páginas)  •  294 Visitas

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Mision: Somos un grupo de profesionales comprometidos y dedicados eficientemente  al servicio de transporte de carga  multimodal, ofrecemos a cada uno de nuestros clientes   una experiencia de calidad y seguridad, atendiendo oportunamente cada uno de sus requerimientos.

Vision: Con esfuerzo y profesionalismo  lograr  posicionarnos a nivel internacional como una compañía dinámica y eficiente que crece al servicio de cada uno de sus clientes.

  • El organigrama de la entidad y la descripción de la función y responsabilidad principales

ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA

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DESCRIPCION DE PUESTOS

CARGO: GERENTE GENERAL

PERSONAL: 1

 

PERSONAL A SU CARGO: 5

JEFE INMEDIATO: Gerente General

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar el correcto funcionamiento de la empresa de transporte logística Zona Libre

FUNCIONES:

  • Gestionar la operación total de la empresa

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • Educación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Derecho o carreras afines.
  • Maestría de Logística y Transporte
  • Formación: Conocimientos de Microsoft Office y Servicios de logística.
  • Experiencia: Al menos 5 años en posiciones similares.
  • Habilidades: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva.

CARGO: ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS

PERSONAL: 1

DEPARTAMENTO: Recursos Humanos

JEFE INMEDIATO: Gerente General

PERSONAL A SU CARGO: 0

SUPERVISADO POR: Gerente General

OBJETIVO DEL PUESTO:

Gestionar el recurso humano la empresa de transporte logística Zona Libre

FUNCIONES:

  • Cumplir con el Manual de Recursos Humanos de transporte logística Zona Libre

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • Educación: Licenciatura en Administración, Finanzas, Derecho o carreras afines.
  • Formación: Conocimientos de Microsoft Office y de temas laborales y recursos humanos.
  • Experiencia: Al menos 3 años en posiciones similares.
  • Habilidades: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva.

CARGO: OPERACIONES

PERSONAL: 1

DEPARTAMENTO: Operaciones

JEFE INMEDIATO: Gerente General

PERSONAL A SU CARGO: 0

SUPERVISADO POR: Gerente General

OBJETIVO DEL PUESTO:

Mantener la continuidad de los servicios ofrecidos por la empresa.

FUNCIONES:

  • Importación & Exportación vía: Marítima – Aérea  –  Terrestre
  • Consolidaciones
  • Tramitaciones  aduaneras en Origen / Destino  
  • Almacenaje de mercancías, Zona libre de Colon
  • Recogida y entregas  a nivel nacional e internacional
  • Seguros de mercancía
  • Servicio de Asia y Estados Unidos, Europa, Sur  y Centro América,  tanto aérea  como en  LCL y  contendores completos.  
  • Etiquetado, Re-empaque, Paletizado, Segregación de pedidos  y demás servicios de bodega.  

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • Educación: Licenciatura en Administración, Finanzas o carreras afines.
  • Formación: Conocimientos de Microsoft Office, y servicios fiduciarios.
  • Experiencia: Al menos 2 años en un puesto similar.
  • Habilidades: Organización, responsabilidad, proactividad.

CARGO: CONTADOR

PERSONAL: 1

DEPARTAMENTO: Contabilidad

JEFE INMEDIATO: Gerente General

PERSONAL A SU CARGO: 0

SUPERVISADO POR: Gerente General

OBJETIVO DEL PUESTO:

Contar con toda la información financiera,  de una manera clara y ordenada, y que cumpla con la legislación vigente.

FUNCIONES:

  • Programas y realizar pagos.
  • Registrar los cobros y gastos en el sistema PEACHTREE
  • Registro de fideicomisos en el sistema Peachtree.
  • Realizar reportes financieros internos.
  • Realizar y entregar los reportes financieros exigidos por la Superintendencia de Bancos de Panamá y la Unidad de Análisis Financiero (UAF).
  • Atender a clientes por reclamos contables.
  • Dar seguimiento a las cuentas bancarias.
  • Pagar el ITBMS.
  • Realizar las declaraciones de renta.
  • Controlar y llevar la caja menuda.
  • Llevar los libros de contabilidad

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

  • Educación: Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, Administración o carreras afines.
  • Formación: Conocimientos de Microsoft Office, y sistema Peachtree.
  • Experiencia: Al menos 2 años ejerciendo como oficial de contabilidad o un puesto similar.
  • Habilidades: Organización, responsabilidad, comunicación efectiva, proactividad.

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