ORGANIGRAMAMA DE EMPRESA DE EVENTOS
Enviado por Denis Tatiana Salazar Martínez • 20 de Abril de 2021 • Ensayo • 418 Palabras (2 Páginas) • 126 Visitas
- ORGANIGRAMAMA DE EMPRESA DE EVENTOS[pic 1]
- Mapa Mental
[pic 2]
3. APLICACIÓN DEL TEXTO PARA EMPRESAS DE ORGANIZACIÓN DE EVENTOS
El diseño del puesto de trabajo es como su nombre lo indica, un cargo requerido para una empresa de eventos que conlleva un proceso que exige de mucho tiempo y esfuerzo, además de ello es el medio en el cual se designan los comportamientos, tareas requeridas para un trabajo.
Al seleccionar el trabajo a analizar es aplicable para la empresa de eventos ya que esta la necesidad de actualizar analisis de cargo dependiendo de los cambios que se hayan tenido en cada cargo e influye la asignación de nuevas funciones y responsabilidades.
Determinar qué información se debe recolectar, esto es fundamental ya que el uso que se le dará al analisis de los cargos, se tienen principales tipos de información como los son las actividades reales y actuales del cargo, herramientas, equipos, estándares de desempeño, características personales etc.
Caracterizar cómo recolectar la información que se le va a dar uso en la observación, entrevistas, cuestionario y listas de chequeo, evaluación de desempeño etc.
Esta información es recolectada por un profesional como…dentro de la empresa de eventos
4 DILIGENCIAR formatos
CONOCIMIENO Y HABILIDADES | EDUCACION | PROFECIONAL |
CURSOS | ADMINISTRADOR, CONTADOR, IDIOMAS,ESPECIALIZACION EN DERECHO, MANEJO DE MEDIOS OFIMATICOS | |
EXPERIENCIA | MINIMO DOS AÑOS | |
ENTRENAMIENTO | 3 DIAS | |
HABILIDAD MENTAL | CAPACIDAD DE MANEJAR UN PROBLEMA, SOCIABILIDAD CON LAS PERSONAS | |
HABILIDAD MANUAL | MANEJO DE TODOS LOS SISTEMAS ANDROID | |
RESPONSABILIDAD | POR SUPERVICION | MANEJO Y CONTROL CON SUS TRABAJADORES |
POR ERRORES | EN LA PROBLEMÁTICA DE UN ERROR, SABER | |
POR CONTACTOS | INTERNOS Y EXTERNOS | |
POR INFORMACION CONFIDENCIAL | 100% | |
ESFUERZO | MENTAL | 100% |
VISUAL | 100% | |
FISICO | 100% | |
CONDICIONES DE TRABAJO | MEDIO AMBIENTE | 100% |
RIESGOS | 100% |
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