Operacionalización de la variable: conocimiento de políticas de seguridad
Enviado por MONICA FERNANDEZ MEZA • 3 de Octubre de 2021 • Examen • 297 Palabras (2 Páginas) • 118 Visitas
Operacionalización de la variable: conocimiento de políticas de seguridad
Variable | Definición conceptual | Definición operacional | Dimensiones | Indicadores | Ítems | Escala de medición |
Conocimientos de políticas de seguridad | Conjunto de saberes de un grupo de personas respecto a las acciones y decisiones adoptadas en materia de temas de seguridad ciudadana (Arbaiza et al, 2017). | Saberes de los serenos en relación a las políticas tomadas y aplicadas en la seguridad ciudadana. Se medirá con un cuestionario a partir del análisis de los conocimientos explícitos de los serenos y la generación de conocimientos en la actividad de los serenos. | Conocimientos explícitos | Patrullaje | 1 | Ordinal |
Intervenciones conjuntas con la PNP | 2 | |||||
Regulación de la conducta ciudadana | 3 | |||||
Manejo de situaciones de riesgo | 4, 5 | |||||
Orden público | 6 | |||||
Provee información | 7, 8 | |||||
Generación de conocimientos | Tecnología | 9, 10 | ||||
Cultura | 11, 12 | |||||
Liderazgo | 13, 14 | |||||
Medición | 15 | |||||
Procesos | 16 |
Nota: Las dimensiones e indicadores de Conocimientos de políticas de seguridad han sido tomadas de Arbaiza et al. (2017).
Operacionalización de la variable: desempeño laboral
Variable | Definición conceptual | Definición operacional | Dimensiones | Indicadores | Ítems | Escala de medición |
Desempeño laboral | El desempeño de un colaborador expresa una relación perfecta de costo beneficio, que depende en primer lugar de las competencias de las personas y de la percepción de las capacidades del colaborador. (Holgersson y Gottshalck, 2008). | Actitudes o comportamientos observables en el ejercicio de las actividades de los serenos. Se medirá con un cuestionario a partir del análisis de las dimensiones: competencias morales, competencias cognoscitivas, competencias físicas, competencias psicológicas y competencias sociales. | Competencias morales | Valores morales y éticos | 1 | Ordinal |
Antecedentes penales, policiales y judiciales. | 2 | |||||
Competencias cognoscitivas | Capacidades intelectuales | 3 | ||||
Conocimientos sobre técnicas de seguridad | 4 | |||||
Disposición y manejo de las herramientas tecnológicas | 5 | |||||
Dominio de habilidades comunicativas | 6 | |||||
Capacidad de iniciativa | 7 | |||||
Competencias físicas | Actitud ante eventualidades | 8 | ||||
Conocimientos de defensa personal | 9 | |||||
Contextura y fortaleza física equilibradas | 10 | |||||
Competencias psicológicas | Actitud mental positiva | 11 | ||||
Capacidad de liderazgo | 12 | |||||
Capacidad para el bien colectivo | 13 | |||||
Capacidad de reacción y respuesta | 14 | |||||
Manejo de estrés | 15 | |||||
Actitud paciente | 16 | |||||
Sentido común | 17 | |||||
Competencias sociales | Capacidad asertiva | 18 | ||||
Conciencia de servicio | 19 | |||||
Ser atento y cortés | 20 | |||||
Capacidad de expresión | 21 | |||||
Apariencia personal | 22 |
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