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Operaciones logísticas y de la administración


Enviado por   •  4 de Diciembre de 2021  •  Tarea  •  693 Palabras (3 Páginas)  •  179 Visitas

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Matricula:

Nombre del curso: Operaciones logísticas y de la administración

Maestro:

Actividad 14

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  1. Revisa el video de los DabbaWalas (presentado por Geobeats, con el nombre: DabbaWalas - Amazing Meal Delivery in India). Lo puedes encontrar en la siguiente liga http://www.youtube.com/watch?v=fTkGDXRnR9I.
  2. Elabora un reporte acerca de ellos para identificar en esa organización los conceptos que estudiaste en el tema y responde las siguientes preguntas:

Los DabbWalas es una organización encargada de repartir lunch a sus oficinas o escuelas de las personas de Mumbai, forman parte de la vida diaria de muchos estudiantes y empleados.

Empezó desde 1890 y en el video se menciona que en ese entonces contaban con aproximadamente 5,000 miembros. La forma en que realizan sus actividades es sin ninguna tecnología extraordinaria, unas simples cajas de lunch, bicicletas, carretillas y tren para transportarse compartiendo y rotando esos transportes entre los repartidores. Solo se rigen por 3 niveles, el presidente, projetc managers y los Dabbawalas. No hay “jefes” y las ganancias se reparten por igual entre los repartidores, siendo el presidente uno de los que también hacen esta tarea. Han comparado su metodología con Six Sigma y se las han sugerido pero ellos mencionan que no conocen que es eso y aun así tienen un sistema muy eficiente en cuanto a colaboración, suministro y respuesta ante la demanda.

  1. ¿Cómo son las relaciones entre los miembros?, ¿en qué se basan?

Colaborando respetuosamente entre ellos regidos por la igualdad en todo el sentido de la palabra.

  1. ¿Cómo se construye la confianza?, ¿qué la favorece?

En que todos dependen de todos para tener las ganancias esperadas, se apoyan para sacar los trabajos y cumplir con los pedidos en tiempo y forma.

  1. ¿Cómo están integrados?

Presidente, líder de equipos y los repartidores.

  1. ¿Cuáles son los beneficios de la cooperación y colaboración en la organización?

Es difícil que se den situaciones de desigualdad en ese trabajo ya que por uno que trabaje menos pagan todos, así que es un trabajo muy equitativo, justo en beneficios (derechos) y obligaciones para todos.

  1. Selecciona una empresa nacional que sea de tu interés e indaga acerca sus lazos de cooperación, integración y confianza. Elabora un comparativo entre la empresa y los DabbaWakas respondiendo las mismas preguntas.

Preguntas

DabbaWalas

Café San Carlos

¿Cómo son las relaciones entre los miembros?, ¿en qué se basan?

Colaborando respetuosamente entre ellos regidos por la igualdad en todo el sentido de la palabra.

Es una relación laboral sana, pero regida por el respeto jerárquico entre los distintos escalones de cargos.

¿Cómo se construye la confianza?, ¿qué la favorece?

En que todos dependen de todos para tener las ganancias esperadas, se apoyan para sacar los trabajos y cumplir con los pedidos en tiempo y forma.

En conocer a la gente y ganarse esa confianza con su trabajo, el círculo de confianza más fuerte está entre los accionistas de la empresa.

¿Cómo están integrados?

Presidente, líder de equipos y los repartidores.

Dueño de la empresa, Accionistas y Socios, personal de cocina y de la finca de café.

¿Cuáles son los beneficios de la cooperación y colaboración en la organización?

Es difícil que se den situaciones de desigualdad en ese trabajo ya que por uno que trabaje menos pagan todos, así que es un trabajo muy equitativo, justo en beneficios (derechos) y obligaciones para todos.

Se cooperan entre ellos para abastecer las sucursales que tienen en Chiapas.

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