Organizacion De Una Agencia De Viajes
Enviado por feer_pinzon • 28 de Marzo de 2015 • 287 Palabras (2 Páginas) • 324 Visitas
Agencia de viajes
Nacional e internacional
“venta y reservaciones”
1º concepto de:
-Agencia de viajes.
-Agencia de viajes nacional e internacional.
-ventas y reservaciones.
2º planeación:
-misión.
-visión.
-objetivo.
-valores o propósitos.
-estrategias u objetivos específicos.
3º Organigrama General:
Aquí se va a realizar el organigrama, con todo el personal jerarjicamente , en él se describirá el departamento en donde trabaja, CON NOMBRE.
4ª Organigrama funcional:
En este organigrama, debe de estar primero el nombre de la empresa (“agencia de viajes”), el puesto del personal SIN NOMBRE, y su función.
5ª perfil del puesto:
Aquí se habla sobre el puesto de todo el personal que está en el organigrama anterios, su perfil (sexo, estado civil, edad, entre otros.)
6º habilidades y conocimientos:
Aquí se va a describir las habilidades (lo que la persona se le facilita hacer como escuchar, hablar, escribir en computadora, entre otros.), y los conocimientos ( lo que sabe hacer).
7º ¿Quién es el subordinarío? (gerencia de cada departamento), SOLAMENTE LISTA.
8º Dirección.
Agencia de viajes
Nacional e internacional
“venta y reservaciones”
1º concepto de:
-Agencia de viajes.
-Agencia de viajes nacional e internacional.
-ventas y reservaciones.
2º planeación:
-misión.
-visión.
-objetivo.
-valores o propósitos.
-estrategias u objetivos específicos.
3º Organigrama General:
Aquí se va a realizar el organigrama, con todo el personal jerarjicamente , en él se describirá el departamento en donde trabaja, CON NOMBRE.
4ª Organigrama funcional:
En este organigrama, debe de estar primero el nombre de la empresa (“agencia de viajes”), el puesto del personal SIN NOMBRE, y su función.
5ª perfil del puesto:
Aquí se habla sobre el puesto de todo el personal que está en el organigrama anterios, su perfil (sexo, estado civil, edad, entre otros.)
6º habilidades y conocimientos:
Aquí se va a describir las habilidades (lo que la persona se le facilita hacer como escuchar, hablar, escribir en computadora, entre otros.), y los conocimientos ( lo que sabe hacer).
7º ¿Quién es el subordinarío? (gerencia de cada departamento), SOLAMENTE LISTA.
8º Dirección.
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