P.E Práctica Profesionalizante “La empresa y su estructura”

Carrera: Dirección y Administración de Empresas

Asignatura: P.E Práctica Profesionalizante “La empresa y su estructura”

Docente: Dr. Carlos Alberto García

Integrantes:

 De Nardi Verónica

 Beiguel Germán

 Segre Aarón

Planificación

 Unidad 1

 Presentación de la práctica.

 Selección de Empresa.

 Reseña Historia de la empresa.

 Unidad 2

 Misión, Visión y objetivos.

 Tipo de departamentización.

 Conceptos fundamentales y sus interrelaciones.

 Unidad 3

 Análisis FODA

 Unidad 4

 Matriz FODA

 Unidad 5

 Matriz B.C.G.

 Unidad 6

 Matriz Ansoff

Empresa: Coca ColaArgentina

The Coca-Cola Company es la mayor compañía mundial de bebidas, que ofrece a los consumidores 500 refrescantes marcas de bebidas con y sin gas.

En su permanente compromiso por crear comunidades sostenibles, la compañía nuestra una serie de iniciativas tendentes a proteger el medio ambiente, conservar los recursos y mejorar el desarrollo económico de las comunidades donde opera.

A escala mundial, son el primer proveedor de bebidas carbonatadas, zumos y bebidas a base de zumo, así como de tés y cafés listos para tomar. A través del mayor sistema de distribución de bebidas del mundo, los consumidores de más de 200 países disfrutan de las bebidas de la Compañía.

Reseña Histórica

Coca-Cola nació en 1886, en Atlanta, cuando el farmacéutico John Pemberton preparó un líquido aromático color caramelo buscando una cura rápida para los dolores de cabeza. Una vez terminado, llevó la mezcla a la farmacia Jacobs donde la combinó con agua carbonatada. La bebida fue muy bien recibida y rápidamente adoptada por los clientes de la farmacia y en poco tiempo estuvo a la venta a cinco centavos el vaso.

Frank Robinson, el contador de Pemberton, le puso el nombre de Coca-Cola y le diseñó la tipografía inconfundible con la que se la conoce hasta el día de hoy. En su primer año de vida, la Compañía vendió un promedio de nueve vasos de Coca-Cola por día. Cien años más tarde, producía más de 38 mil millones de litros.

Al hacerse famosa la bebida se le ofreció a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogados compró la empresa e hizo que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en The Coca-Cola Company

.

Misión

 Ser líderes reconocidos en la producción, comercialización y distribución de bebidas.

 Ser expertos en la producción, comercialización y distribución de bebidas analcohólicas.

 Tener una permanente preocupación por las necesidades de consumidores y clientes.

 Lograr un ambiente que motive a nuestros empleados, generando trabajo en equipo y el desarrollo continuo de las destrezas y desempeño de nuestro equipo de trabajo.

 Crear valor consistente y sustentable para nuestros Accionistas.

 Lograr prestigio en las comunidades en las que operamos.

 Refrescar al mundo.

 Inspirar momentos de optimismo y felicidad.

 Crear valor y dejar una huella positiva.

Visión

Nuestra visión es el marco para nuestra hoja de ruta y guías de todos los aspectos de nuestro negocio mediante la descripción de lo que necesitamos para llevar a cabo el fin de continuar el logro de un crecimiento sostenible y de calidad.

 Gente: Ser un gran lugar para trabajar donde las personas se sienten inspirados a ser lo mejor que puede ser.

 Cartera: Traer al mundo una cartera de marcas de bebidas de calidad que anticipar y satisfacer los deseos de la gente y sus necesidades.

 Socios: promover una red ganadora de clientes y proveedores, así como creamos valor mutuo y duradero.

 Planeta: Ser un ciudadano responsable que hace la diferencia al ayudar a construir y apoyar a las comunidades sostenibles.

 Beneficios: Maximizar la rentabilidad a largo plazo para los accionistas, mientras que siendo conscientes de nuestras responsabilidades globales.

 Productividad: Ser altamente eficaz, organización ágil y rápido movimiento.

Objetivos

Mostrar una alternativa con gran aceptación en el mercado,con gran variedad deproductos que cautivea quien lodeguste y proveer el mercado Local en las diversas necesidades de productos accesibles a los diferentes consumidores.

Ofrecer beneficios a los accionistas y aumentar la cuota de mercado.

Organigrama

Tipo de departamentización

Coca Cola como empresa multinacional tiene una departamentización del tipo zona Geográfica

Actualmente existen cinco grupos embotelladores en Argentina, con un total de 9 plantas logrando que diariamente millones de personas disfruten de sus productos en todos los rincones del país. Elaboran, comercializan y distribuyen un amplio portafolio de productos entre los que se destacan, además de Coca-Cola: Coca-Cola Light, Coca-Cola Zero, Sprite, Fanta, Powerade, Cepita y Aquarius

Coca-Cola FEMSA: Abastece a la Capital Federal y el 85% del Gran Buenos Aires.

Reginald Lee: Fue el primer distribuidor de Argentina desde diciembre de 1942, apenas unos pocos meses después de la llegada de Coca-Cola® a la Argentina. Hoy abastece el Sureste de la provincia de Bs. As.

Embotelladoras Arca: Desarrollando sus operaciones en el Norte del país. Su elaboración abastece, a los habitantes distribuidos entre las provincias de Salta, Jujuy, Tucumán, Catamarca, Santiago del Estero, La Rioja, Formosa, Chaco, Corrientes y Misiones.

Coca-Cola Polar Argentina S.A.: Extiende sus actividades desde el oeste de la provincia de Buenos Aires hasta el extremo sur del país.

Embotelladora del Atlántico: Concentra sus operaciones en el centro del país, cubriendo las

...