PLAN DE NEGOCIO CIBER
Enviado por Daniel Ladron de Guevara • 6 de Abril de 2018 • Documentos de Investigación • 815 Palabras (4 Páginas) • 287 Visitas
3.1 Diseño organizacional del negocio. 3.1.1. Establecimiento de misión, visión, objetivos y valores de la organización. 3.1.2. Organigrama estructural general de la empresa.
Misión
En Intercoffee nuestra razón de ser es ofrecer un servicio de café-internet de la más alta calidad a todos nuestros socios de la ciudad de Coatzacoalcos Veracruz, así como sobrepasar sus expectativas en cuanto a nuestros servicios.
Visión
Ser una empresa líder en ofrecer servicio de internet a estudiantes de nuestra ciudad Coatzacoalcos Veracruz y poder expandirnos a toda la región sur del estado, ofreciendo un servicio de alta calidad a cada uno de nuestros socios satisfaciendo sus necesidades.
Objetivo general
Posicionarnos en el mercado como una empresa con servicios de la más alta calidad para nuestros clientes y tener todo lo necesario para satisfacerlo.
Objetivos específicos
- Contribuir a la población estudiantil del municipio a tener un acceso a internet que sea rápido, eficiente, confiable y localizarlo en un punto específico para los fines que este necesite.
- Contener la mayor cantidad de insumos posibles necesarios para satisfacer los requerimientos básicos que poseen nuestros socios a la hora de necesitar un café-internet.
- Innovar dentro del mercado de los café-internet, adecuando nuevas tecnologías capaces de entregar a los usuarios un alto nivel de servicio que sea reconocido en el mercado.
- Ofrecer una amable y amena atención con el fin de lograr empatizar con los socios.
- Poner a disposición de los socios toda la información que ellos necesiten en el ámbito de Internet, páginas de interés, programas, juegos y otros.
- Mantener informados a nuestros socios de las promociones, descuentos y beneficios que se ofrecerán.
Valores
- Lealtad a la Compañía e identificación con ella.
- Respeto de otras culturas y tradiciones.
- Integridad
- Relaciones personales basadas en la confianza y el respeto mutuo.
- Perfección a través del desarrollo de cada uno de nuestros productos y capacitando constantemente para que los elaboradores siempre entreguen lo mejor de sí en cada taza y en el inigualable servicio.
- Trabajo en equipo obteniendo lo mejor de cada persona a favor de la empresa y mejorando constantemente, se refleja en el servicio al cliente y la calidad en el producto.
- Honestidad con nosotros mismo como empresa y con nuestros clientes.
- Comunicación
- Ética
- Profesionalismo
Organigrama [pic 1]
ORGANIGRAMA A 5 AÑOS
[pic 2]
Empleos directos | Empleos indirectos | |
Gerente general (1) Supervisor de la empresa y su funcionamiento | Empleados de la sección de coffe break | |
Jefe de área de ventas (1) Encargado del departamento. | Transporte publico | |
Jefe de área de admón. (1) Encargado del departamento | Fletes de proveedores | |
Jefe de área de MKT (1) Encargado del departamento | Empelados de publicidad (periódicos, volantes) | |
Empleado de ventas (1) Auxiliar del área (atención a clientes en general) | Empleados de limpieza municipal | |
Empleado de admón. (1) Auxiliar del área (realización de actividades administrativas) | Vendedores ambulantes (comida rápida) |
Empleos directos e indirectos a crearse.
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