PLAN DE NEGOCIOS
Enviado por ivonnemagdiel • 20 de Mayo de 2013 • 335 Palabras (2 Páginas) • 277 Visitas
Índice del Plan de Negocio
A: EL PROYECTO DE NEGOCIO
Parte 1: Naturaleza del Proyecto
1. Sobre el Emprendedor
• El Perfil del Emprendedor
• Perfil del Equipo (Socios o Asesores)
2. Sobre el Proyecto
• Antecedentes del Proyecto
• Descripción general del Proyecto
• Ubicación y área de influencia
Parte 2: La Idea de Negocio
1. Filosofía Organizacional
• Valores
• Visión
• Misión
2. De la Idea de Negocio al Modelo de Negocio
• Análisis estratégico (FODA)
• Elementos del Modelo de Negocio
• Objetivos y Metas del Negocio
B: FACTIBILIDAD COMERCIAL
Parte 1: Análisis del Mercado y de la Competencia
1. El Mercado Potencial
• Análisis de Mercado
• Mercado Meta y Propuesta de Valor
2. El Entorno Competitivo
• Análisis de la Competencia (5 fuerzas Porter)
• Ventajas Competitivas
Parte 2: Estrategia Comercial y de Ventas
1. Estrategia Comercial (Marketing Mix)
• Producto/Servicio y Personalidad de Marca
• Precio
• Promoción y Publicidad
• Plaza o Cadena de Distribución
2. Estrategia de Ventas
• Sistema de Ventas (Cadena de Distribución)
• Plan de Ventas
C: FACTIBILIDAD TÉCNICO-OPERATIVA
Parte 1: Análisis de Procesos
1. Proceso Central del Negocio
• Mapeo del Macro-Proceso
• Mapeo de los Procesos Clave
2. Procesos Clave (Esquema Tortuga)
• Materias primas e Insumos - Proveedores
• Productos y Servicios – Clientes
• Métodos e Indicadores de Desempeño
Parte 2: Estrategia de Innovación y Tecnología
1. Infraestructura y Equipamiento
• Infraestructura Disponible
• Necesidades de construcción e instalaciones
• Necesidades de maquinaria y equipo
• Capacidad de Producción esperada
2. Innovación y Tecnología
• Perspectiva de la Innovación
• Perspectiva de la Tecnología
D: FACTIBILIDAD ORGANIZACIONAL
Parte 1: Análisis de Organización
1. Organización
• Estructura Organizacional
• Descripción y Perfil de Puestos
2. Formalización de la empresa
• Constitución legal
• Ventajas de la figura legal elegida
Parte 2: Estrategia de Gestión del Talento Humano
1. Normatividad
• Código Ético y Políticas
• Reglamento Interno de Trabajo
• Licencias y Permisos
2. Procesos de Gestión del Talento Humano
a. Reclutamiento y Selección
b. Contratación e Inducción
c. Plan de Vida y Carrera
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