PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. CASO DULCES S.A
Enviado por Daniel Ramos • 4 de Marzo de 2021 • Documentos de Investigación • 436 Palabras (2 Páginas) • 2.408 Visitas
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INTEGRANTES:
NAVARRO PONCE ALEXA CAROLINA
JUANA GUADALUPE RANGEL VALDEZ
PROFESORA: GRACIELA CIRA BAUTISTA
LGCH 805
MODULO: PLANEACION Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
ACTIVIDAD 2. CASO DULCES S.A.
PLAN OPERATIVO
Área | Objetivo | Meta | Estrategia | Línea de acción | Recurso material | Costo | Responsable |
Producción | Mejorar el área, actualizando toda la maquinaria. | Reemplazar las maquinas inservibles por nuevas en el plazo de 6 meses. | Verificar que maquinas son las que ya no funcionan bien para buscar su reemplazo apoyándose del dinero que la empresa tenga ahorrado. |
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| 2’000,000 | Departamento de producción. |
Recursos Humanos | Especificar las respectivas actividades de cada uno de los empleados de la organización, así como el reglamento. | Lograr que los empleados estén en sintonía con lo que la empresa quiere para que elaboren sus actividades de forma adecuada. | Elaborar manuales de perfil de puesto, desempeño y actualizar el reglamento para que los empleados tengan mayor conocimiento de lo que la empresa espera de ellos. |
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| 600 (internet) 120(hojas) 1200(impresora) 1500(luz eléctrica) | Departamento de Recursos Humanos. |
Finanzas | Obtener un financiamiento. | Conseguir un financiamiento o apoyo económico en un plazo de 4 meses. | Buscar instituciones que puedan brindar un apoyo o financiamiento para realizar algunas actividades necesarias en la empresa. |
| Financiamiento. | 1’000,000 | Departamento de contabilidad. |
Centro de cómputos | Renovar el centro con equipos modernos y softwares actualizados. | Innovar el área para que en la empresa pueda ser utilizada en un plazo de 6 meses. | Beneficiarse de una parte de la financiación que se consiga para remodelar el centro con nuevos softwares y máquinas de cómputo. |
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| 50,000 | Departamento de contabilidad y departamento administrativo. |
Directiva | Lograr que el ambiente dentro de esta área mejore. | Conseguir que la comunicación en el área directiva sea la adecuada y el ambiente bueno en un plazo de 3 meses. | Conseguir que se impartan talleres que ayuden a mejorar la comunicación entre empleados, el clima laboral y de desarrollo de un buen liderazgo. |
| Honorarios de jefes de área administrativa y R.H. | 5,000 | Departamento de recursos humanos y departamento administrativo. |
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