PLANIFICACIÓN DE UNA ASESORÍA PROPUESTA DE MEJORA A UNA MyPE
Enviado por shesar2020 • 20 de Abril de 2020 • Trabajo • 3.669 Palabras (15 Páginas) • 344 Visitas
TALLER INTEGRADO DE EMPRESAS I
TETE07 – SECCIÓN AE412
4TO SEMESTRE – 2019
SEDE SANTIAGO CENTRO
INFORME UNIDAD III
PLANIFICACIÓN DE UNA ASESORÍA
PROPUESTA DE MEJORA A UNA MyPE
ALUMNOS:
CARRERA: Administración de empresas.
DOCENTE:
FECHA DE ENTREGA: 11-12-2019
INDICE
2 INTRODUCCIÓN 3
2.1 PRESENTACIÓN DE OBJETIVOS: 3
3 DETECCIÓN DE OPORTUNIDADES DE MEJORA: 4
3.1 AREA DE RECURSOS HUMANOS: 5
3.2 AREA DE MARKETING: 5
3.3 AREA DE FINANZAS: 6
4 SELECCIÓN DE UN AREA DE DESEMPEÑO: 7
5 PLAN DE MEJORA: AREA DE MARKETING. 8
5.1 OBJETIVO GENERAL 8
5.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 8
5.3 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS: PERSONALIZACIÓN 8
5.4 PLAN DE MARKETING: 8
5.4.1 MARKETING ESTRATÉGICO: SEGMENTACIÓN 8
5.4.2 MARKETING ESTRATÉGICO: TARGET 8
5.4.3 MARKETING ESTRATÉGICO: POSICIONAMIENTO 9
5.4.4 MODELO DE NEGOCIOS: CANVAS 9
5.5 PROPUESTA, PROCEDIMIENTO Y COSTOS: 10
5.5.1 Establecer procedimiento para adquirir una base de datos de clientes: 10
5.5.2 Establecer procedimiento para búsqueda de clientes: 10
5.5.3 COSTOS DE LA IMPLEMENTACIÓN: 11
6 CONCLUSIÓN 12
6.1 RECOMENDACIONES 14
6.1.1 OBJETIVOS SMART: 14
6.1.2 ENVIO DE CORREOS ELECTRONICOS: 15
6.1.3 OBTENER Y PROMOVER COMENTARIOS DE LOS CLIENTES: 15
7 BIBLIOGRAFIA 16
8 ANEXOS 17
8.1 ANEXO A: “Criterios para determinar la prioridad de un problema” 17
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INTRODUCCIÓN
En el presente informe se analizara la factibilidad de implementar a una empresa de Seguridad una propuesta de mejora a sus áreas funcionales. Para esto se requerirán establecer diferentes estudios que posibilitarán un mejor entendimiento del escenario al cual se enfrenta el rubro de la Seguridad Privada, específicamente a través de estudios comercial, técnico y económico. Además de elaborar una plan de acción que permita establecer una estrategia competitiva de Marketing.
PRESENTACIÓN DE OBJETIVOS:
• Uno de nuestros principales objetivos es entregar oportunidades de mejora a la empresa, ya sean áreas funcionales y así probar nuestra herramienta de diagnóstico.
• Aprender y ayudar de manera eficiente a nuestro cliente.
• Poder implementar un plan de mejora y dar una posible solución a la problemática principal de la empresa, de tal forma que sea acorde a sus necesidades y aplicable en un plazo óptimo. .
DETECCIÓN DE OPORTUNIDADES DE MEJORA:
Una vez realizado el diagnóstico, es posible identificar una serie de falencias, las que ofrecen la posibilidad de entregar mejoras tanto en el corto o largo plazo que pueden provocar beneficios económicos, reducción de tiempo en las labores y una gestión más eficiente.
Detectarlas es la primera fase para poder proponer posibles soluciones y beneficios en cada área estudiada. Dado lo anterior, se enunciarán posibles oportunidades de mejora.
Aunque lo primero será evaluar los problemas a partir de 3 criterios:
Interés: Permite determinar qué nivel de interés tiene la empresa asesorada por el problema detectado, evaluaremos del 1 al 5, donde 1 me interesa poco y 5 me interesa mucho solucionarlo.
Capacidad del equipo: Escoger un problema sobre el cual el equipo asesor tenga un mayor conocimiento y mejores habilidades para poder abordarlos, evaluaremos del 1 al 5, donde 1 tenemos pocas capacidades y 5 tenemos muchas capacidades.
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