PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
Enviado por henrynelson29 • 22 de Abril de 2013 • 326 Palabras (2 Páginas) • 365 Visitas
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO
1. Primera Etapa
Para empezar el proceso de fabricación de los muebles se aserra la madera y se cotiza para sacar las piezas que se van a utilizar.
2. Segunda Etapa
Después pasa el área de samblaje donde se ensamblan los muebles.
3. Tercera Etapa
Después pasa al área de talle donde se le hacen los diseños y dibujos al mueble.
4. Cuarta Etapa
Pasa al área de pulido, donde se pulen los muebles para que pueda coger la pintura.
5. Quinta Etapa
Después pasa al área de pintura donde se le da la terminación, se pinta el mueble.
6. Sexta Etapa
Para finalizar se pasa al área de tapicería donde se forra el mueble y con esto termina el proceso de fabricación para alcanzar el destino por el cvual fue creado.
Almacén
Es donde se almacenan los muebles fabricados y los que todavía no están terminados.
Contabilidad, ventas y compras.
El contable e encarga de comprar, pagar y vender, por ejemplo;
La madera utilizada, viene constando para hacer juego de muebles, vienen costando RD$ 100,000.00, dependiendo del tipo de madera.
La pintura viene costando RD$ 3,000.00, en pintura y en lijas de pulir y discos, RD$ 1,500.00.
A los empleados se les pagan entre todos alrededor de 30,000.00 semanal. En total de gastos de inversión es alrededor de RD$ 44,500.00, y el mueble se le va a vender en RD$ 100,000.00, la ganancia de la empresa es de RD$ 55,500.00.
Mantenimiento
La planta eléctrica se le hace un chequeo diario, tienen que tener suficiente combustible y aceite. Y al equipo de trabajo se le da mantenimiento cada 15 días.
Higiene
El taller se le da la limpieza diario, los trabajadores utilizan un traje de trabajo y guantes, gafas especiales, los pintores y pulidores, tienen que usar una máscara protectora para que el olor de la pintura no lo penetre.
Recursos Humanos en calidad.
Este departamento es el que se encarga de reclutar al personal de trabajo y se evalúa para ver su rendimiento, capacidad y calidad de trabajo y su relación con los demás compañeros/as.
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