Participacion De La Mujer En La Creacion Y Direccion De PYMES

PARTICIPACION DE LA MUJER EN LA CREACION Y DIRECCION DE PYMES

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

La problemática que pretendo afrontar es la situación que ha vivido y que vive la mujer empresaria, la discriminación de la que hace parte por el simple hacho de ser mujer, y que aun en estos tiempos, aunque en menor medida, sigue estando muy marcada tal discriminación.

La investigación se llevará a cabo durante el año 2014-2 en el Área Metropolitana del Medellin, dicha investigación beneficiará a toda la población femenina de Colombia, dado que de alguna manera podrán salir del anonimato tantas mujeres que han sido grandes empresarias y gerentes y que hasta el momento se desconoce de ellas, además de esto, se dará pié a muchas mujeres para que continúen con su labor, enalteciendo a las demás, motivándolas para que cada día su desempeño sea mejor, tanto en la creación como en la gerencia de las empresas colombianas.

Pretendo indagar acerca de la participación actual de las mujeres en la creación y dirección de empresas y considero que la investigación es totalmente factible ya que en Colombia existen registros tanto en libros como en páginas de Internet, acerca de mujeres empresarias. Las mujeres, empresarias y ocupadas en cargos directivos dentro de las pymes del área metropolitana son el objeto de estudio a investigar.

Lo que intento demostrar a continuación son todos aquellos aspectos relacionados con la participación que actualmente tienen las mujeres en las empresas, mas específicamente en las pymes del área metropolitana, entre los cuales están el papel que esta desempeña tanto en la creación como en la dirección de empresas; así mismo, se trabajaré el tema de la discriminación, las barreras y los conflictos que ha soportado y que soporta la mujer para ocuparse en cargos directivos y para acceder a oportunidades relacionadas con la creación de empresas.

Uno de los hechos más característicos en las últimas décadas, ha sido la creciente incorporación de la mujer tanto en cargos directivos, como en la Creación de empresas en Colombia, la mujer empresaria se encuentra en una etapa de experimentación, y da prueba de las propias fuerzas, desarrollo y de sus capacidades, por lo tanto, pretendo investigar cómo se ha dado y se viene dando este fenómeno en el contexto empresarial colombiano.

De acuerdo con muchos estudios realizados, los estilos de liderazgo entre hombres y mujeres son diferentes, además de esto existe una fuerte vinculación de dichos estilos y el acceso de las mujeres a la función directiva.

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