Patricia Lopez

RH.

• Son trascendentales para la existencia de cualquier grupo social; son un factor primordial en la marcha de una empresa, de ellos depende el mejor y funcionamiento de los demás recursos.

• Según la función de desempeño y el nivel jerárquico en que se encuentren dentro de la organización puede ser:

a) obreros d) técnicos

b) oficinistas e) ejecutivo

c) supervisores f) director

área de rh consiste en la planificación, organización, desarrollo y coordinación de quien labora ahí

de tal manera de que tambn se les denomina el departamento , a las personas o área administrativa que se encarga de seleccionar, controlar y pagarle a los empleados.

Y lo que tiene q hacer el área de rh es cuidar el bienestar y promover el desarrollo profesional de cada uno de sus trabajadores en un buen ambiente de trabajo

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