Pensamiento Emprendedor versus Pensamiento Gerencial
Enviado por Anita Cerda • 14 de Julio de 2020 • Apuntes • 3.498 Palabras (14 Páginas) • 122 Visitas
Pensamiento Emprendedor versus Pensamiento Gerencial.
INTEGRANTES: José Luis Rivas Palma
ASIGANTURA: Emprendimiento PROFESOR: Carla Rodríguez Ponce
Índice
2 Introducción 3
3 Proceso creativo de los hermanos McDonalds para lograr el éxito con el restaurant ubicado en San Bernardino incluyendo los fracasos previos hasta lograr éxito. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes y los modelos de creatividad propuestos en el libro de Palacios Acero. 4
4 .Explique paso a paso y analice cómo fue que Roy Kroc detecta el potencial de negocio que tiene el restaurant ubicado en San Bernardino incluyendo los fracasos previos y el estilo de vida que tiene éste personaje. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes y los modelos de creatividad propuestos en el libro de Palacios Acero. 4
5 Enumere y defina a lo menos 3 características que tiene el restaurant de San Bernardino que lo distinguen de los otros restaurantes de comida rápida de la época e indique a lo menos 3 razones de por qué tuvo éxito. 5
6 Analice desde el punto de vista de la ética empresarial: (1) la conducta de los hermanos McDonald cuando Roy Kroc les pide un cambio en el contrato; y (2) las decisiones que toma Roy Kroc posterior al rechazo del cambio de contrato por parte de los hermanos McDonald. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes. 6
7 Analice y explique la actitud frente al riesgo de los hermanos McDonald y la actitud frente al riesgo de Roy Kroc. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes. 7
8 Elabore una tabla comparativa donde explique a lo menos 5 las características empresariales que tienen los hermanos McDonald y Roy Kroc, e indique si representan una fortaleza o una debilidad para enfrentar los retos empresariales. 7
9 -Analice las diferencias de visión empresarial que tienen los personajes a lo largo de las escenas que muestra la película. Cite 3 ejemplos de escenas claves de desacuerdos en la visión del negocio. 9
10 Explique la visión empresarial que proporciona el Asesor Financiero a Roy Kroc cuando éste se percata que se encuentra en el negocio equivocado. 9
11 Define un código de conducta (ética) que podría haber evitado que Roy Kroc y los hermanos McDonald hubiesen tenido inconvenientes. 10
12 Conclusión 10
13 Bibliografía 11
Introducción
En la película se observan elos hermanos Dick y Mac McDonald, quienes gracias a sus ideas de optimización de espacio, creación de mecanismos que les permitían disminuir significativamente el tiempo de servicio y estandarización de sus hamburguesas; implementaron el sistema speedee, que claramente fue un cambio revolucionario para la industria gastronómica. Luego, Ray Kroc propuso una innovación disruptiva que consistió básicamente en la expansión del negocio, adquiriendo bienes raíces en lugares estratégicos para el funcionamiento de las franquicias; así, además de cobrar por el derecho de uso del modelo de negocio y de la marca, lo hacía también por el espacio. Kroc lideró el concepto de comida rápida que transformó a McDonald’s en el imperio que es, hasta la actualidad
Proceso creativo de los hermanos McDonalds para lograr el éxito con el restaurant ubicado en San Bernardino incluyendo los fracasos previos hasta lograr éxito. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes y los modelos de creatividad propuestos en el libro de Palacios Acero.
La creatividad es principal para crear las hamburguesas McDonald’s los hermanos se caracterizan por dicha creatividad. La creatividad es como un poder humano que resuelve problemas difíciles, genera producto, ideas o servicios y el proceso como base de etapas, las cuales varían según el objetivo. (Palacios Aceros, 2016)
En la película muestra como la falta de rapidez en locales de comida donde esta Roy Kroc ofreciendo cafeteras allí es un servicio y básico que no logra satisfacer a los clientes. Cuando Roy Kroc viaja y conoce el negocio de San Bernardino en el éxito de los hermanos McDonald en las hamburguesas, batidos y patatas fritas, rapidez en el servicio operaciones extremadamente cuidadas, nada de vajilla y platos y por supuesto nada de camareros teniendo ahorro en costes fijos. Roy Kroc por parte de se logra observar y se encuentra sorprendido de tal motivo logra invitar a los hermanos la conversar ya que el presenta interés en saber cómo llegaron a tener éxito en su negocio. Es ahí donde los hermanos hablan como hacen uso de su creatividad para crear hamburguesas con características únicas de McDonalds y creadas casi de manera instantáneas sin uso de servicios de comida y envueltos en materiales reciclables lo cual los mismos clientes tienen que hacer uso de autoservicios al principio a la gente no le pareció hacer uso del auto servicio lo cual el primer día de ventas no fue bueno , pro un así se corrió la voz del nuevo negocio donde vendían comida rápida con características únicas y con autoservicio , es ahí donde Roy Kroc muestra interés de ser parte al ver la creatividad de los hermanos que utilizaron para crear su local .Ray Krock tuvo una visión del negocio en el que habría un McDonald’s en cada comunidad, en cada pueblo. Las condiciones eran adecuadas
.Explique paso a paso y analice cómo fue que Roy Kroc detecta el potencial de negocio que tiene el restaurant ubicado en San Bernardino incluyendo los fracasos previos y el estilo de vida que tiene éste personaje. Apoye su respuesta con la o las escenas de la película que usted considere relevantes y los modelos de creatividad propuestos en el libro de Palacios Acero.
Los hermanos McDonalds utilizan su creatividad para crear su negocio pero aun así solo prefieren potenciar solo ese negocio al principio su primer día de ventas no fue un éxito la gente se molesto por la demora y el auto servicio y su segundo día estaban ordenado cuando llega un niño a comprar a la ventanilla y desde ese día comenzó a llegar gente. Ellos ya le habían contado a Roy Kroc el cómo comenzaron quien rápidamente los analizo y vio como una idea de potenciar este negocio haciéndolo crecer y el querer formar parte de este.
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