Pensamiento Empresarial

1. ¿Qué relevancia, tienen las personalidades y la interdisciplinariedad para el éxito de un equipo empresarial?

La personalidad juega un papel importante, a la hora de hacer negocios o de conformar grupos de trabajo, por que según los criterios y personalidad podemos conocer e identificar aspectos personales como por ejemplo si una persona seria, honesta, responsable para así establecer si es viable realizar negocios o equipos de trabajo ya que si una persona es incumplida, insegura puede afectar las actividades del grupo.

La formación de empresas en la actualidad ya está ligada al esfuerzo y desarrollo del trabajo en equipo y no de una sola persona de tal forma estos grupos de trabajo deben estar complementados y que funcionen como un solo sistema, por tal motivo las personalidades juegan un papel importante en el éxito de un equipo empresarial ya que una personalidad puede abrir o cerrar puertas con los miembros del mismo grupo y con las demás empresas si el que lidera o expone los planteamientos de la empresa no ajusta a lo requerido por los demás, además teniendo en cuenta la interdisciplinariedad es un hecho que es fundamental para marcar el éxito o fracaso de la empresa ya que busca integrar muchas escuelas de pensamiento logrando así un ensamble correcto del equipo de trabajo que conforma la empresa

2. ¿Creen ustedes que una empresa creada bajo estas fortalezas del equipo de trabajo puede tener éxito? ¿Por qué?

Con las fortalezas de los personajes yo creo que no pero con una persona que demuestre confianza y seguridad en todo lo que realice, tenga ideas innovadoras y nunca se de por vencido estoy seguro de que el negocio no tendría perdida alguna además para ser empresario se debe estar informado comercial y educativamente de los mercados y cada producto que se ponga en el comercio.

Además de esto creo que una empresa bajo estas fortalezas tendría éxito por el motivo de que las dos personalidades se complementan ya que el espíritu de Jorge puede generar la apertura de mercados o ideas provechosas para la empresa y Carlos es reservado y escéptico, lo cual puede ajustar mas las ideas y proyectos mediante un análisis más completo de la situación.

3. ¿Qué estrategias recomendarían para complementar el equipo de trabajo?

Encontrar una persona que sepa de finanzas, mercadeo o que tenga la capacidad de gerenciar o administrar y tenga la visión de negocios en su campo dentro y fuera de la industria, para conformar un equipo de trabajo estable y competitivo.

Agregaría un miembro de experiencia en el campo laboral para que ajustara los proyectos provistos en el equipo de trabajo a una realidad laboral, la cual se ha visto marcada durante la vida.

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