Perfil del cargo Jefe de RRHH
Enviado por amunoz89 • 12 de Mayo de 2020 • Apuntes • 497 Palabras (2 Páginas) • 379 Visitas
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TAREA ACADÉMICA N° 1
Curso:
Gestión del Talento
Profesor:
Julio Cesar Aquije Milanta
Integrantes:
- Andrea Patricia Muñoz Garcia
- Andrea Celeste Castro Urquía
- Diego Alonso Muñico Poma
PERFIL DEL PUESTO POR COMPETENCIAS
Nombre del puesto: Jefe de Recursos Humanos |
Unidad o área a la que pertenece: Área de Recursos Humanos |
Puesto al que reporta: Gerente de Recursos Humanos |
Puesto (s) que supervisa: Asistente Social, Asistente de Planilla, Asistente de Recursos Humanos. |
Misión del Puesto: Proveer, mantener y desarrollar un recurso humano altamente calificado y motivado a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos y velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes para alcanzar los objetivos de la institución alineado con la planificación estratégica de la empresa. |
Organigrama: ANDERS PERÚ SAC [pic 2] |
Relaciones internas | Motivo |
Todas las áreas internas | Selección de personal, levantamiento de necesidades de capacitación, entrega de boletas, evaluación de préstamos de personal, renovaciones de contratos, memos y sanciones, retroalimentaciones, organización de eventos, evaluación de desempeño. |
Relaciones Externas | Motivo |
Proveedores | Seguros, convenios, beneficios, eventos. |
Entidades del Estado | SUNAFIL, MINTRA |
Equipos utilizados | Software requerido |
Laptop | SAP |
Celular |
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RESPONSABILIDAD DEL CARGO:
Información confidencial | Sí, presupuesto del área, bandas salariales, boletas de pago, file de personal, contratos, ceses y liquidaciones, resoluciones de las Entidades del Estado, multas y sanciones por gestión de personal. |
Manejo de dinero | Sí, caja chica, Tarjeta de Crédito de la empresa y presupuesto anual del área para eventos y capacitaciones. |
Poder de representación | Sí, vigencia de poder para trámites en Entidades del Estado como SUNAFIL Y MINTRA, firma de contratos, firma de boletas, liquidaciones, convenios y documentación del personal. |
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