ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Plan de capacitacio hotel


Enviado por   •  17 de Julio de 2020  •  Trabajo  •  582 Palabras (3 Páginas)  •  83 Visitas

Página 1 de 3

MES.

AREA O FUNCION.

CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES A ADQUIRIR Y DESARROLLAR.

DINAMICAS A UTILIZAR Y ACTIVIDADES.

CONDUCTAS Y ACTITUDES.

ACTIVIDADES O EJERCICIOS QUE SE EMPLEARAN.

1

Presentación e introducción al centro de trabajo.

Conocer las características del centro de trabajo.

(Giro, estructura, modo de operación).

Explicación de las áreas y funciones del centro de trabajo.

Motivación y sentido de pertinencia.

2

Auxiliar de limpieza.

Conocimientos sobre productos y equipamiento de limpieza y de técnicas empleadas en este tipo de trabajo.

Efectuará actividades de limpieza de áreas públicas de huéspedes y áreas de colaboradores del Hotel.

Sigue unos estándares estrictos de higiene, salud y seguridad.

Se asegurara que sus áreas se encuentren permanente limpias y ordenadas.

3

Mesero.

Operación de los equipos de salón y comedor, cafetería, lugar donde se preparan alimentos ligeros y procedimientos de seguridad.

Ofrecer un servicio profesional y personalizado, y de acuerdo a los estándares establecidos.

Cumplir  con los procedimientos y estándares establecidos para el área.

Asegurarse de contar con el equipo, materiales y suministros adecuados para la operación.

4

Bell Boy

Facilita información a los huéspedes, habilidad, hablar con claridad y estar dispuesto a cumplir órdenes.

Aptitudes para trabajar en el servicio al cliente.

Poseer dos cualidades bien marcadas, ser servicial y amable.

Estar a disposición del recepcionista, por si es llamado a efectuar alguna tarea.

5

Auxiliar de Jardinero

Identificar diferentes tipos de plantas y saber la mejor manera de cuidar de cada una, manejar y limpiar el equipamiento.

Mantendrá el área verde  libre de malas hierbas, riega y abona las plantas.

Disfrutar de trabajar en el exterior, actitud responsable, para trabajar con equipo especializado.

Encargarse de eliminar malezas y basuras de áreas verdes, y dar mantenimiento constante a  áreas verdes.

6

Mantenimiento.

Organizar y dirigir el mantenimiento y reparación, localizar y corregir deficiencias.

Asegura el uso eficiente  y continuo de todos los equipos del hotel.

Detecta fallas o problemas que se presentan en el hotel.

Asegurar el buen y seguro funcionamiento del hotel, optimizando los recursos etc.

7

Auxiliar de cocina.

Preparar alimentos y bebidas, servirlos de manera adecuada según los estándares.

Mantiene la cocina limpia , incluyendo lavar la vajilla y los cubiertos utilizados por los clientes.

Seguir de forma estricta los procedimientos  de higiene, salud y seguridad.

Limpiar, pelar y cortar verduras.

Tener capacidad para trabajar bajo presión.

8

Cocinero.

Conocimiento sobre las bases, higiene, métodos, técnicas, sistemas y desarrollo de todas las funciones a realizar.

Establecer y controlar parámetros de calidad y de operación de los servicios y productos.

Crea, elabora y decora platillos, ejecuta técnicas culinarias.

Manejar los insumos para evitar mermas y desperdicios en cocina.

9

Lavandería.

Realizara tareas de lavad, maneja la maquinaria y equipamiento de lavandería.

Controlar la maquinaria utilizada para lavar, secar y planchar ropa.

Aprenda a realizar todas o la mayoría de las tareas de lavandería.

Capacidad de trabajar con rapidez y prestar atención al cliente.

10

Camarista.

Conocimiento de limpieza en las habitaciones de forma adecuada, conociendo los estándares de servicios establecidos.

Reporta anomalías o situaciones de emergencia dentro de la habitación, suministro de amenidades y blancos de las habitaciones correspondientes.

Verificar el funcionamiento de equipos y reportar desperfectos de la habitación.

Realizar la limpieza de la habitación y baño e informar desperfectos.

11

Vigilante

Encarga del cumplimiento de los reglamentos del establecimiento, llevan controles de seguridad.

Controla la gente que sale y entra a la empresa, capacidad para controlar a la gente en situaciones tensas.

 Llevar un registro de los detalles de las incidencias que se llegan a producir.

Habilidad para resolver una situación de agresión sin ponerse a sí mismo a una situación de peligro

12

Recepcionista.

Se encargaran de las consultas y reservas de habitaciones realizadas por teléfono, internet o por correo electrónico.

Preparar facturación y cobro de un cliente, responder a consultas hechas por el huésped.

Habilidades comunicativas en el teléfono, habilidades de TIC.

Capacidad de hacer funcionar equipos de oficina.

Conocimiento administrativo.

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (5 Kb) pdf (57 Kb) docx (10 Kb)
Leer 2 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com