Plan de negocios. 6 amigos que diseñaron un shampoo naturista
Enviado por Yosemi Rosas • 1 de Febrero de 2017 • Trabajo • 6.122 Palabras (25 Páginas) • 282 Visitas
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1.1.-ANTECEDENTES
Empezamos como 6 amigos que diseñaron un shampoo naturista para el cuidado de nuestro cabello utilizando una vieja receta familiar de uno de nosotros, notamos que al usar este producto en épocas frías el cabello se mantenía suave e hidratado, así que decidimos compartirlo con las demás mujeres que les agradaría conservar un cabello sano en esta época, decidimos nombrarlo Field Anti-Frizz el cual está disponible todo el año pero tiene más auge en Diciembre, comenzamos a comercializarlo entre personas cercanas y cuando tuvimos el capital suficiente establecimos nuestro primer local y fue todo un éxito pero nuestros clientes nos solicitaron una gama más completa, regresamos a las recetas de shampoo de la abuela y agregamos Field adiós al planchado, Field reparación de intensiva diseñados siempre para darle vida a tu cabello después de todo somos fiel contigo, fiel con tu cabello.
1.1.1.-NOMBRE DE LA EMPRESA
Field S. en C.
1.1.2.-ACTIVIDAD O GIRO
Field S.A de C.V es una empresa industrial que se dedica a la transformación de extractos naturales que provienen de ciertas plantas, realizamos bienes de consumo final ya que nos distinguimos por satisfacer las necesidades de nuestros consumidores en una forma directa, así nos aseguraremos que nuestros consumidores puedan sentir la cercanía de la naturaleza en sus manos
1.1.3.-PRODUCTO O SERVICIO
Contamos con 3 gamas de Shampoos los cuales son:
- Field Reparación Intensiva: Se encarga de reestructurar el cabello el cual ha pasado por procesos químicos que lo han dañado (tintes, permanentes etc.).
- Field Adiós al alaciado: Se encarga de brindar un efecto alisante en el cabello para así mantener tu lacio prolongado sin necesidad de recurrir a un artefacto que se utilice para esto.
- Field Cero Frizz: Nuestro primer producto el cual sale en esta época como edición especial protegiendo el cabello del frizz generado por las bajas temperaturas.
1.1.4.-MAGNITUD
En “Field” somos una empresa de magnitud grande ya que contamos con 1,500 trabajadores que laboran en ella, nos basamos principalmente en considerarnos una empresa grande ya que contamos con un capital de
$50, 500, dentro de este capital tenemos a 7 socios cada uno ha aportado sumas diferentes por lo consiguiente somos una organización financiera.
Nos basamos principalmente en los objetivos que tenemos como empresa, tenemos metas a largo plazo y esperamos tener una expansión internacional.
1.2.5.-SLOGAN
Fiel contigo, fiel con tu cabello.
1.1.6.-LOGOTIPO[pic 2]
1.2.-MERCADO META
Sexo: femenino
Edad: 18-25 años
Clase: Media
1.2.1.-MISIÓN
Somos una microempresa que se dedica a la elaboración de shampoos con ingredientes naturales para el cuidado de todo tipo de cabello para un segmento de mujeres mexicanas. Somos una empresa socialmente responsable, ya que nos preocupamos por preservar los recursos naturales en el proceso de la elaboración del producto y así poder ofrecer una calidad idónea para todos nuestros clientes con un personal comprometido.
1.2.3.-VISIÓN
Ser una empresa líder y posicionarnos en el mercado nacional diseñando y aplicando las mejores técnicas en la elaboración de shampoos naturales aprovechando al máximo la más avanzada tecnología para identificarnos como una empresa de excelencia.
1.2.3.-VALORES
- Igualdad: Lograr un trato equitativo hacia todo el personal de la empresa.
- Honestidad: Al brindar la calidad y capacidad señalada en el producto.
- Respeto: Que la relación entre todos los trabajadores sea la adecuada.
- Responsabilidad: Nos comprometemos a trabajar de manera eficaz y eficiente para la buena calidad del producto.
- Honradez: Al ofrecer a cada persona el tipo de producto adecuado para su situación concreta.
- Competitividad: Al mantener un prestigio ante otras marcas.
- Seguridad: Ofrecer el producto indicado para el problema personal de cada cliente o consumidor.
- Compañerismo: Fomentar la relación armónica entre nuestros empleados.
- Tolerancia: Aceptación hacia las creencias y diversas formas de pensar que tienen los miembros de la organización.
- Originalidad: Innovar las estrategias empresariales así como crear diversas metodologías para el mejoramiento dentro de la organización.
1.2.4.-FODA
FORTALEZAS
| OPORTUNIDADES
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DEBILIDADES
| AMENAZAS
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1.3.- ORGANIZACIÓN[pic 3]
1.3.1.-ORGANIGRAMA
1.3.2.-DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
Dirección General: Dirige cada una de las áreas de la empresa para que los objetivos de esta vayan por buen camino y en un tiempo determinado se cumplan.
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