Plan de remuneracion

Plan de remuneración

Directo: como coordinador de ventas el sueldo base es de $ 6,000.00 mx mensuales, se le anexa una comisión por cada venta que su vendedor concluya a fin de mes. Esta remuneración se gratificara por su rendimiento, coordinación y trabajo en equipo. Además se le premiara con un bono adicional si es considerado como el empleado del mes.

Indirecto: en cuestiones de paro laboral por días festivos el trabajador seguirá cobrando su semana con normalidad, además si trabaja horas extras el costo por horas se duplicara. si al  trabajador se le pide trabajar los días domingo se le pagara doble salario equivalente a lo de un día normal.

Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa: de acuerdo con su rendimiento laboral del trabajador, este puede ascender a puestos más altos con mayor goce de sueldo y más prestaciones de ley.

Posibilidades de desarrollo profesional y personal: siguiendo con el punto anterior el trabajador estará en constante capacitación para ir mejorando su destreza laboral así como también su perfil. Contará con el apoyo de desarrollarse académicamente.  

Ambiente laboral: se cuenta con un ambiente laboral muy agradable con horario flexible.

Compatibilidad de vida laboral y familia:  se toma en cuenta los horarios flexibles los cuales el trabajador se acondicione para poder desempeñar su trabajo  a un 100% y en el ámbito familiar se implementa cada primer domingo de cada mes una reunión familiar la cual puedan convivir con las demás familia y llevar a cabo una buena comunicación.

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