Planeacion De Talento Humano

APORTE TEMA PLANEACION DE TALENTO HUMANO

¿Qué es el talento humano? Es el potencial creativo de la empresa la cual la compone cada persona encargada de un puesto de trabajo, la cual aporta sus conocimientos, creatividad, actitudes, aptitudes, salud, experiencia e innovación para cumplir con dicho trabajo.

¿Qué es la Planeación del Talento Humano?

La planeación del Recurso Humano es aquella que nos permite ubicar a las personas en el puesto adecuando que tenga los conocimientos, aptitud, actitud, habilidad necesarios, que nos garanticen el desempeño eficiente y el logro de las metas establecidas.

¿Para que Planear el Talento Humano?

El proceso de Planeación se realiza para:

¨ Conocer sobre el recurso actual y disponer cuando se requiera.

¨ Optimizar de mejor manera el talento humano de la empresa.

¨ Garantizar la calidad de empleados, cualitativa y cuantitativamente.

¨ Determinar las necesidades de capacitación y promoción de personal.

Por qué es importante la planeación de talento humano

La planeación de recursos humanos es muy importante, pues esta permite optimizar la productividad simplificando y racionalizando el trabajo dentro de la empresa

Permite conocer las habilidades de cada persona y así disponer de su talento en una labor para que sea más eficiente.

Sirve para diseñar los cargos, y nos da una idea para poder contratar nuevo personal

Permite tener un ambiente donde los trabajadores estén a gusto con su trabajo

Afrontar cambios en la capacitación del personal, para así afrontar nuevos retos del mundo moderno y así poder ser una empresa competitiva

Gracias

...