PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ÁREA DE TALENTO HUMANO

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA ÁREA DE TALENTO HUMANO.

1.1. La empresa escogida para el proyecto de simulación se llama ALKON S.A.S, y su razón social es ALIANZA Y CAPITAL HUMANO S.A.S se encuentra situada en el departamento de CUNDINAMARCA, en la localidad de COTA y su dirección postal es calle 75 N° 87-85 Barrio Florencia, su actividad es el comercio al por mayor de productos alimenticios especialmente productos Nestlé en el canal TAT (Tienda a tienda), es una empresa legalmente constituida que se encarga de distribuir productos de la marca Nestlé, cuenta aproximadamente con 40 colaboradores y 5 áreas distribuidas así, fuerza de ventas, área operativa, área de recursos humanos, área de contable y administrativa.

1.2. DIAGNÓSTICO DOFA DEL ÁREA DE TALENTO HUMANO

DEBILIDADES

• El área de Talento en la actualidad se maneja como outsourcing lo cual dificulta el control del personal en la compañía

• La falta de personal para desarrollar actividades que busquen el bienestar

• Falta de conocimientos en temas de distribución de funciones y tareas para el desarrollo de actividades en la empresa

FORTALEZAS

• Se cuenta con un personal ampliamente capacitado con amplias aptitudes

• El personal es comprometido y riguroso con cada proceso que se lleva acabo buscando bienestar y calidad.

• Contamos con instalaciones adecuadas para capacitaciones y entrenamiento de personal

OPORTUNIDADES

• Se cuenta con el material y equipos necesario para la elaboración y control de cada uno de los procesos y filtros

• Facilidad de organizar el área de talento humano de acuerdo a sus necesidades

AMENAZAS

• A pesar de su compromiso en ocasiones el personal del área de talento humano no cuenta con el tiempo necesario para llevar acabo todas las funciones del cargo al 100%.

• Falta de disponibilidad en las capacitaciones para el personal lo cual afecta en su desarrollo.

1.3. MISIÓN ÁREA DE TALENTO HUMANO

Somos el área de talento humano de la empresa ALIANZA Y CAPITAL HUMANO S.A.S, somos un área responsable, comprometida, enfocada en administrar adecuadamente él talento humano, velar por el bienestar y por llevar un proceso que tenga como fin proveer personal idóneo en su paso por la compañía para alcanzar los objetivos.

Contamos con un área estructurada, dedicada, con amplios conocimientos, con los recursos necesarios e implementos para brindar la mejor a la compañía y a nuestro mejor recurso nuestros colaboradores.

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