Planeación Etapa Productiva

1. INFORMACIÓN GENERAL

Regional: Centro de Formación:

Programa de Formación: No. de Ficha:

Datos del aprendiz Nombre :

Identificación:

Teléfono:

E-mail:

Ente coformador Razón social :

Dirección:

Cedula o NIT:

Nombre del coformador responsable:

Cargo:

Teléfono:

E-mail

2. PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA

ALTERNATIVA PARA DESARROLLO DE LA ETAPA PRODUCTIVA Marque con una (x) la opción seleccionada por el aprendiz

Contrato de aprendizaje

Vinculación Laboral o Contractual

Participación en un proyecto productivo en SENA Empresa o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros

Apoyo a una unidad productiva familiar

Monitorias

Apoyo a una institución estatal, nacional, territorial, o a una ONG o a una entidad sin ánimo de lucro

Pasantías

CONCERTACIÓN PLAN DE TRABAJO DE LA ETAPA PRODUCTIVA

ACTIVIDADES A DESARROLLAR EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE RECOLECCIÓN DE EVIDENCIAS

Fecha Lugar

(Relacione funciones o actividades las cuales deben responder al resultado de aprendizaje de la etapa productiva y al perfil del egresado establecido en el programa de formación)

OBSERVACIONES:

_______________________________ ______________________ ______________________________

Firma del responsable del Ente coformador Firma del Aprendiz Nombre y Firma del Funcionario SENA

3. SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LA ETAPA PRODUCTIVA

TIPO DE INFORME Parcial:

PERIODO EVALUADO Desde:

Final:

Hasta:

FACTORES ACTITUDINALES Y COMPORTAMENTALES

VARIABLE DESCRIPCION VALORACION OBSERVACIONES

SATISFACTORIO POR MEJORAR

RELACIONES INTERPERSONALES Desarrolla relaciones interpersonales con las personas de los diferentes niveles del ente coformador en forma armoniosa, respetuosa y enmarcada dentro de los principios de convivencia social.

TRABAJO EN EQUIPO Participa en forma activa y propositiva en equipos de trabajo asumiendo los roles de acuerdo con sus fortalezas.

RESOLUCION DE PROBLEMAS Propone alternativas de solución a situaciones problemáticas, en el contexto del desarrollo de su etapa productiva.

CUMPLIMIENTO Asume con compromiso las funciones y responsabilidades asignadas en el desarrollo de su trabajo.

ORGANIZACION Demuestra capacidad para ordenar y disponer los elementos e información necesarios para facilitar la ejecución de

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