Política de SST
Enviado por Maria Figueroa • 19 de Octubre de 2023 • Documentos de Investigación • 2.330 Palabras (10 Páginas) • 37 Visitas
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Procedimiento
POLÍTICA
DE SST
[Empresa y organización]
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Contenidos
Importante 2
1. INFORMACIÓN DEL PROCESO 4
1.2 Objetivos específicos 4
1.3 Alcance 4
2. CONEXIONES RELEVANTES 4
3. TÉRMINOS Y DEFINICIONES 5
4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 6
5. COMPETENCIA Y CAPACITACIÓN 6
6. PARTICIPACIÓN Y CONSULTA 8
7. DESARROLLO DEL PROCESO 9
1. Definición de la Política de SST 9
1. Levantamiento y análisis de información 9
2. Generación de los compromisos 9
2. Aprobación de la Política de SST 10
8. COMUNICACIÓN 11
9. REVISIÓN PERIÓDICA 12
10. REGISTROS 13
11. BIBLIOGRAFÍA 13
Importante
El presente documento es una sugerencia de lo que debiese contener el procedimiento de la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, por lo tanto, debe ser adaptado a las características y particularidades de cada empresa u organización, teniendo en cuenta lo indicado expresamente en la legislación vigente asociada a las actividades desarrolladas.
Dado esto, a lo largo del documento encontrarás algunos aspectos entre corchetes, en un color gris, que se deben completar con la información que corresponda. Además, encontrarás simbología que te ayudará a entender de mejor manera los ajustes que debes realizar.
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Datos del documento
Identificación
Código | [POL_XX] | Revisión | [00] | Versión | [00] |
Nombre | Política de Seguridad y Salud en el Trabajo | ||||
Estado | [Elija un elemento] |
Creación y actualización
Elaborado por | [Haz clic o pulsa aquí para escribir texto] | Fecha de elaboración |
[Fecha de elaboración] | ||
Revisado por | [Haz clic o pulsa aquí para escribir texto] | Fecha de revisión |
[Fecha de revisión] | ||
Aprobado por | [Haz clic o pulsa aquí para escribir texto] | Fecha de aprobación |
[Fecha de aprobación] |
Historial de modificaciones
Fecha | Revisión | Responsable | Descripción de la modificación |
CONEX
- INFORMACIÓN DEL PROCESO
1.1 Descripción
Proceso por el cual la alta dirección de [NOMBRE EMPRESA / ORGANIZACIÓN] define, aprueba, comunica y mantiene una política de seguridad y salud en el trabajo, que incluye el conjunto de compromisos y directrices que impulsen la mejora continua del desempeño de la SST.ba, comunica y mantiene una política de seguridad y salud en el trabajo, que incluye el conjunto de compromisos y directrices que impulsen la mejora continua del desempeño de la SST.
1.2 Objetivos específicos
- Definir el conjunto de compromisos y directrices que conformarán la política de SST.
- Aprobar la política de SST.
- Comunicar y difundir la política de SST a todos los trabajadores y partes interesadas.
- Mantener la política de SST actualizada.
1.3 Alcance
Este procedimiento es aplicable para el establecimiento de la política de SST de [NOMBRE EMPRESA / ORGANIZACIÓN].
- CONEXIONES RELEVANTES
- Las conexiones relevantes son aquellos procesos que se complementan con el establecimiento de la Política de STT. Estos procesos son los indicados a continuación:
- Objetivos de SST
- Medición y seguimiento
- Revisión por la dirección
- [Comunicación, participación y consulta]
- TÉRMINOS Y DEFINICIONES
3.1 Alta Dirección
Persona o grupo de personas que dirige y controla una organización al más alto nivel.
3.2 Consulta
Búsqueda de opiniones antes de tomar una decisión.
3.3 Desempeño de la SST
Desempeño relacionado con la eficacia de la prevención de lesiones y deterioro de la salud para los trabajadores y de la provisión de lugares de trabajo seguro y saludable.
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