Postula que la administración es una ciencia basada en reglas, leyes y principios bien definidos...

Guía primer examen parcial

Administración I

1. Postula que la administración es una ciencia basada en reglas, leyes y principios bien definidos………...... (    )

1. Henri Robinson Towne.
2. Frederick W. Taylor.
3. Charles Babbage.
4. Henry Lawrence Gantt.

1. Inicia la escuela de la teoría clásica igual conocida como proceso administrativo:…...….…………...………. (    )

1. Frank Bunker Gilbreth.
2. Frederick W. Taylor.
3. Roberto Owen.
4. Henri Fayol.

1. Es conocido como el padre la administración científica….……………………………….……………….……….(    )

1. Henri Fayol.
2. Elton Mayo.
3. Roberto Owen.
4. Frederick W. Taylor.

1. Se utiliza para determinar los tiempos y las actividades que han de realizarse……………..……………..….. (   )

1. División del trabajo.
2. Proceso administrativo.
3. Gráfica de Gantt.
4. Técnicas de organización.

1. Postulo las ventajas de la División del trabajo:……………………..…………………………...…………………. (    )

1. Henri Fayol.
2. Charles Babbage.
3. Frederick W. Taylor.
4. Roberto Owen.

1. Época en la que el hombre utiliza en forma rudimentaria la administración al trabajar en grupo…...……….. (    )

1. Época primitiva.
2. Grandes civilizaciones.
3. Edad media y moderna.
4. Siglo XXI.

1. Época en la que se crean procesos de administración más eficientes, en la construcción….……………….. (    )

1. Época primitiva.
2. Grandes civilizaciones.
3. Edad media y moderna.
4. Siglo XXI.

1. Época en la que la administración se ejercía mediante una supervisión del trabajo y el castigo físico.…….. (    )

1. Época primitiva.
2. Grandes civilizaciones.
3. Antigüedad Grecolatina.
4. Siglo XXI.

1. Época en la que surge el capitalismo comercial y trabajo asalariado…………………..……………………….. (    )

1. Renacimiento y Reforma.
2. Grandes civilizaciones.
3. Edad media y moderna.
4. Siglo XXI.

1. Época en la que se lleva a cabo la producción en serie………………………….……………………………….. (    )

1. Época primitiva.
2. Grandes civilizaciones.
3. Edad media y moderna.
4. Revolución Industrial.

1. Época en la que surgen las escuelas de la administración……………………………………………………….. (    )

1. Siglo XX.
2. Grandes civilizaciones.
3. Edad media y moderna.
4. Siglo XXI.

1. Proceso a través del cual se coordinan y optimizan los recursos de un grupo social con el fin de lograr la máxima eficacia, calidad y productividad en la consecución de sus objetivos….………….……….………….. (    )

1. Gráfica de Gantt.  
2. División del Trabajo.
3. Proceso Administrativo.
4. Administración.

1. Son dos características de la Administración………………………………...…………………………………….. (    )

1. Universalidad y Flexibilidad.  
2. Universalidad e Incentivos.
3. Incentivos y Estándares.
4. Incentivos y Flexibilidad.

1. Son dos representantes de la administración científica………………..……………………………...………….. (    )

1. Frederick W. Taylor y Henry Lawrence Gantt.  
2. Frederick W. Taylor y Henri Fayol.
3. Henri Fayol y Roberto Owen
4. Henri Fayol y Henry Lawrence Gantt.

1. Es la aplicación de los métodos de ingeniería y experimentación a la administración, orientados hacia el incremento de la productividad...……………………………………………………………………..…..………..... (    )

1. Proceso Administrativo.
2. División del trabajo.
3. Grafica de Gantt.
4. Administración científica.

1. Es considerado al igual que Taylor como uno de los fundadores de la administración:….……..…………….. (    )

1. Henry Lawrence Gantt.
2. Abraham Maslow.
3. Henri Fayol.
4. Elton Mayo.

1. Diseño un sistema precursor para el control de costos y materiales:……..…………………………………….. (    )

1. Henry Metcalf.
2. Elton Mayo.
3. Kaizen.
4. Von Newman.

1. Innovo los sistemas de pago por trabajo a destajo…………………………………………………….………….. (    )

1. Elton Mayo.
2. Henry Robinson Towne.
3. Von Newman.
4. Kaizen.

1. Desarrollo un método de estudio de movimientos, cuyo objetivo era suprimir movimientos inútiles dentro del proceso de producción………………………………………………………………….…………………………….. (    )

1. Frank Bunker Gilbreth.
2. Henry Lawrence Gantt.
3. Henri Fayol.
4. Frederick W. Taylor.

1. Una de sus grandes aportaciones fue, el sistema de incentivos por trabajo diferencial…...………………….. (    )

1. Henri Fayol.
2. Charles Babbage.
3. Frederick W. Taylor.
4. Roberto Owen.

• Revisar cuadro de la página 78 del libro (los 14 principios que estableció Fayol)
•  Revisar características de la administración página 23 del libro (Universalidad, Valor Instrumental, Amplitud de ejercicio, Especificidad, Multidisciplinaria y Flexibilidad).
• Revisar las diapositivas que se presentaron en cada sesión.

Éxito total…!!

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