Practicas De Puestos
Enviado por cabrera18 • 28 de Octubre de 2013 • 222 Palabras (1 Páginas) • 308 Visitas
Todas estas actividades que realizan en las empresas son de mucha importancia en los resultados de lo que está planeado por hacer y en la eficiencia del trabajo ya que si no hacemos una buena asignación de puestos esto podría perjudicar en la eficiencia del desempeño, por ejemplo: si tenemos a una persona con los estudios necesarios para un puesto pero no cuenta con los aspectos técnicos que esto requiere sería un gran retraso para la productividad, es por eso que necesitamos realizar una investigación a fondo para asignar a cada persona en el lugar donde sea más eficiente.
• De qué manera te ayudaran dichas prácticas a desarrollar un mejor trabajo en lo profesional y laboral.
Estas prácticas me pueden ayudar en muchos aspectos ya que necesito llevar un control sobre todas mis actividades diarias tengo que tomar en cuenta aquellas reuniones imprevistas, realizar todos mis pendientes, tengo que llevar una comunicación con los de mas ya sea por medio del teléfono, correo electrónico, e mail o comunicación oral, todas estas actividades que ocurren casi de a diario y que pueden ser una interrupción para mis actividades planeadas, esto me ayuda para saber identificar que es lo más primordial, ya que muchas veces lo urgente nos quita tiempo de lo que realmente es importante y aun hacernos un tiempo para realizar lo pendiente.
...