Preguntas de Análisis (Caso Empresarial Target: De “Espere más” a “pague menos”)
Enviado por EmarGermanotta • 7 de Diciembre de 2015 • Tarea • 338 Palabras (2 Páginas) • 4.492 Visitas
Preguntas de Análisis (Caso Empresarial Target: De “Espere más” a “pague menos”)
- ¿Qué factores del microentorno han afectado el desempeño de Target durante los últimos años?
Uno de los factores del microentorno que ha afectado a la tienda Target es que
Walmart quien es su competidor directo quiso ser igual, de manera que Walmart tenia precios mas bajos y fue tan popular los consumidores lo tenían en sus mentes.
- ¿Qué factores del macroentorno han afectado el desempeño de Target durante ese periodo?
A traves que la recesion mundial empezo a apretar su agarre sobre los minoristas mundialmente en el año 2008. El desempleo aumento y los consumidores comenzaron a contar los centavos. Las reducciones de Walmart se recorría en los consumidores mientras que la imagen de Target si hubiera tenido un poco de mejores a precios ligeramente mas altos no lo hacia.
- Al enfocarse en la parte de “pague menos” de su frase publicitaria, ¿Target buscó la mejor estrategia?, ¿por qué?
Una de las estrategias puede ser que igualan productos de una empresa a la cual estan igualando debe sacar rapidamente algo innovador y no quedarse quieto, esta debe emprender una habil defenciva, ni debe esperar a que la compentencia tome lugar de posicionamiento porque en ese momento sera mas dificil sacar la compentencia.
- ¿Qué estrategia alternativa podría haber seguido Target para responder ante las primeras señales de disminución en sus ganancias y utilidades?
La estategia puede ser de que al momento en que la otra compañía empezo a igualar los precios, entonces Target tuvo que hacer algo nuevo, debe hacer una buena ofensiva y no eperar que la competencia tome mas poder.
- Dada la situación actual de Target, ¿qué recomendaciones le haría a Steinhafel con respecto al futuro de su compañía?
Hacer creativad a sus colaboradores para que puedan entender que es momento de trabajar fuete en equipo y de esta manera fortalecer todos los sectores de la compañía.
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