Presupuesto

AUTO EVALUACIÓN VI

Control Interno Sector Público

1. Enuncie los objetivos del control interno en el sector público:

El primordial es Proporcionar a los participantes los conocimientos teórico-prácticos, en el desarrollo de la Constitución Política de Colombia, la Ley 87 de 1993, por la cual se establecieron las normas para el ejercicio del Control Interno en las organizaciones del Estado; y el Decreto 1826 del 3 de agosto de 1994, reglamentario de la citada Ley; para que se aplique adecuadamente su sistema integral, en concordancia con los Artículos 209 y 29 de la Constitución Política de Colombia. Además, la ley 489 de 1998 y el Decreto 2145 de 1999, en cuanto reglamentaron el “Sistema de Control Interno en Colombia”.

Y los siguientes:

Proporcionar conocimientos básicos sobre aspectos tales como Ciencia, Tecnología e Investigación.

*Conocer la Constitución política de Colombia en cuanto a los aspectos básicos, haciendo una evaluación de la misma analizando el origen del sistema de Control Interno en el Estado colombiano.

*Hacer claridad en el Estudiante-Investigador de la responsabilidad y la autoridad que les corresponde a los funcionarios de los organismos públicos y privados, en desarrollo de las citadas normas, las cuales no son otra cosa que la fundamentación de las herramientas organizativas y administrativas, y que representan un papel importante en el cambio, la modernización, la simplificación de trámites, la identificación directa de la responsabilidad individual y en conjunto de la entidad, creando una conciencia hacia el autocontrol por parte de todo el personal, utilizando adecuadamente la información integral, las medidas de protección y seguridad y el control de gestión.

*Fomentar una actitud positiva de todos los Estudiantes-Investigadores, para que se comprometan en propiciar el cambio organizativo y de control de la gestión administrativa. Analizar los beneficios de dichos sistemas, incluyendo modelos óptimos de manuales de procedimientos, funciones y normas que lo integran, aplicando modelos en algunas entidades como práctica del seminario.

*Desarrollar modelos teórico-prácticos para evaluar el Sistema de Control Interno, de conformidad con la Ley 87 de 1993, y el Sistema de Control de Gestión con el uso de indicadores, para que las entidades den cumplimiento al mandato constitucional, técnico y legal de autoevaluar la eficiencia, eficacia, economía y calidad que propicia el citado Sistema de Control Interno de la propia organización y en sus resultados.

*Analizar aspectos generales del control interno según el informe de la comisión COSO y ver su relación y desarrollo en el campo empresarial tanto público como privado.

*Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que lo afecten;

*Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones promoviendo y facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión institucional;

*Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento de los objetivos de la entidad;

*Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional;

*Asegurar la oportunidad y confiabilidad de la información y de sus registros;

*Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos;

*Garantizar que el Sistema de Control Interno disponga de sus propios mecanismos de verificación y evaluación;

*Velar porque la entidad disponga de procesos de planeación y mecanismos adecuados para el diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características.

2. Enuncie y explique dos de los principios básicos del control interno en el sector público

a) Principios de la Función Administrativa: Este principio se refiere a buena fe, igualdad, moralidad, celeridad, economía, imparcialidad, eficacia,

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