Principios De Administraciòn

Desde el principio de la humanidad hubo la necesidad de organizarse para una mejor convivencia tanto para las tareas de la comunidad como la seguridad de la misma; con el paso del tiempo, y el crecimiento poblacional y la aparición del comercio, surgieron los hombres que vinieron a aportar sus ideas de organización para mejorar la producción tanto en calidad como en cantidad.

Por la necesidad de los productos básicos para la humanidad, fueron apareciendo las fábricas, y con ellas la urgencia de organizar a los trabajadores para una mejor producción, fue así como surgieron las ideas de implementar métodos, normas y reglas que ayudaran a la industria a tener mejores producciones de mejor calidad y a un bajo costo el cual les traería mayores rendimientos.

Uno de los métodos para tener una mejor producción y bajo en costos es la de remunerar bien a los trabajadores, así mismo es importante que se les asigne el puesto según sus aptitudes, estas aptitudes se deben encontrar haciéndoles un estudio psicológico, que también servirán para influir en las cualidades y capacidades de los trabajadores.

Para lograr los objetivos, también debe haber una buena relación entre los trabajadores y los gerentes, esta relación siempre debe estar regida por estatutos, normas o reglas que regulen tanto el comportamiento entre los compañeros, como buscar que exista el interés colectivo a favor de los intereses de la empresa.

Es importante que existan distintas áreas para que cada grupo desarrolle una tarea, liderada por un jefe inmediato que estará al pendiente de la producción, así como también es quien les hará saber de las necesidades de la empresa.

La capacitación constante, tanto de operación de nuevas tecnologías y preparación personal, traerá mayores resultados tanto en producción como en preservar los intereses de la empresa, un trabajador mejor preparado siempre aportará mejores desempeños dentro de toda organización.

Como podemos ver la administración es fundamental en toda empresa ya que siempre está enfocada en buscar la organización tanto de personal como métodos para la realización de las actividades, para que se cumplan los objetivos específicos en armonía y respetando las normas y reglas que la empresa establezca.

Un ejemplo de la aplicación de la administración, puede ser en una fábrica de de autos, en la cual existen varios departamentos, hay uno donde se ensamblan los motores a los chasises, otro donde se instala la carrocería y el sistema eléctrico, uno más donde se montan las ruedas y por último donde se le da el acabado en vestiduras y pinturas; estas actividades son realizadas por personal con experiencia que fueron capacitados o seleccionados en un proceso de selección empleando métodos específicos. Cada departamento está regido por un encargado o jefe quien supervisa el desarrollo de las operaciones.

Y por las constantes innovaciones

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