ClubEnsayos.com - Ensayos de Calidad, Tareas y Monografias
Buscar

Procter and Gamble


Enviado por   •  25 de Noviembre de 2012  •  Ensayo  •  1.206 Palabras (5 Páginas)  •  581 Visitas

Página 1 de 5

Bibliografía

El Mundo el jueves, 17 de Mayo del 2012. www.entornointeligente.com

Altonivel 10 de agosto del 2011 www.altonivel.com.mx

www.pg.com

www.economia.terra.com

www.corresponsables.com

www.dinero.com.ve

www.ucla.edu.ve

www.ecoesmartsolutions.org

www.graciasmama-latam.com

Summa jueves 29 de septiembre de 2011.

Nombre de la empresa

Procter and Gamble.

Dirección

Calle Altagracia c/c El Hatillo, Edif. Procter & Gamble, Piso 6, Urb. Sorocaima, La Trinidad, Municipio Baruta.

Fecha de constitución

1837 en Cincinnati, Ohio. Estados Unidos. Por William Procter y James Gamble.

Razón social

Procter and Gamble es una multinacional de bienes y servicios de consumo. Se encuentra entre las mayores empresas del mundo según su capitalización en el mercado.

Misión

Proveer productos de marca y servicios de calidad y valor superior, que mejoren la calidad de vida de los consumidores de hoy y de las próximas generaciones. Estimamos que nuestras marcas tocan las vidas de los consumidores unas 3000 millones de veces por dia alrededor del mundo, y trabajamos duro para asegurarnos que realmente entregamos lo que prometemos.

Visión

Ser reconocidos como la mejor compañía de productos de consumo y servicios del mundo.

Objetivos Estratégicos

En cuanto a los productos:

Vamos a entregar los productos con un perfil ambiental. Para reducir el impacto medioambiental de nuestros productos que utilizan el análisis del ciclo de vida para entender que el mayor impacto se produce, por lo que sabemos donde centrar nuestra innovación. Nuestro profundo conocimiento del consumidor nos permite desarrollar productos sostenibles que su placer, sin concesiones en el precio o el rendimiento.

En cuanto a las operaciones:

Vamos a mejorar el perfil ambiental de nuestras operaciones. Estamos enfocados en el desempeño ambiental de nuestra cadena de suministro, incluyendo nuestras propias instalaciones de fabricación, nuestros proveedores, y la logística de nuestros productos terminados. Estamos enfocados en la creación de la eficiencia en energía, agua, residuos y emisiones.

Valores

Integridad

Nosotros siempre tratamos de hacer lo correcto.

Somos honestos y directos entre sí.

Operamos dentro de la letra y el espíritu de la ley.

Defendemos los valores y principios de P & G en cada acción y decisión.

Estamos basados en datos e intelectualmente honesta en las propuestas que defienden, como reconocimiento de los riesgos.

Liderazgo

Todos somos líderes en nuestra área de responsabilidad, con un profundo compromiso con la entrega de resultados de liderazgo.

Tenemos una visión clara de hacia dónde vamos.

Enfocamos nuestros recursos para lograr los objetivos y las estrategias de liderazgo.

Desarrollamos la capacidad de entregar nuestras estrategias y eliminar las barreras organizacionales.

Propiedad

Aceptamos la responsabilidad personal para satisfacer nuestras necesidades de negocio, mejorar nuestros sistemas y ayudar a otros a mejorar su eficacia.

Todos actúan como dueños, el tratamiento de los activos de la compañía como la nuestra y comportarse con éxito a largo plazo de la compañía en la mente.

Pasión por ganar

Estamos decididos a ser los mejores en hacer lo más importante.

Tenemos una insatisfacción saludable con el status quo.

Tenemos un fuerte deseo de mejorar y ganar en el mercado.

Confía

Respetamos a nuestros colegas de P & G, clientes y consumidores, y los tratan como queremos ser tratados.

Tenemos confianza en sus respectivas capacidades e intenciones.

Creemos que la gente trabaja mejor cuando hay una base de confianza.

Principios

• Mostramos respeto para todas las personas

Creemos que todas las personas pueden y quieren contribuir a su máximo potencial.

Valoramos las diferencias.

Nos inspirar y permitir a las personas para alcanzar altas expectativas, estándares y metas desafiantes.

Somos honestos con la gente sobre su desempeño.

• Los intereses de la compañía y el individuo son inseparables

Creemos que hacer lo correcto para el negocio con integridad conducirá a un éxito mutuo tanto para la empresa y el individuo. Nuestra búsqueda de un éxito mutuo nos une.

Animamos a la propiedad de acciones y el comportamiento de la propiedad.

• Estamos estratégicamente enfocados en nuestro trabajo

Operamos con los objetivos claramente articulados y alineados y estrategias.

Nosotros sólo hacemos el trabajo y sólo pido para el trabajo que añade valor al negocio.

Nos simplificar, estandarizar y simplificar nuestro trabajo actual siempre que sea posible.

• La

...

Descargar como (para miembros actualizados) txt (9 Kb)
Leer 4 páginas más »
Disponible sólo en Clubensayos.com