Producciones

4 factores de producción

Los factores de

producción son

los elementos que

se combinan para

realizar la actividad

de producción en un

sistema económico.

Los salarios son

la remuneración

que reciben los

individuos como

compensación por

el uso de su trabajo

en el proceso

productivo La renta es la

remuneración que

reciben los dueños

del capital y la

tierra por aportar

estos factores al

proceso productivo.

Las rentas abarcan

los intereses y

las utilidades que

perciben los dueños

del capital y La tasa de interés es

el precio pagado por

el uso de un crédito

o por el acceso al

préstamo de una

cantidad de dinero. la tierra.

pero es importante discriminarlos para poder

identificar aisladamente a los recursos naturales

como parte importante del proceso de

producción de una economía

Para llevar a cabo la producción de bienes y servicios en un sistema

económico se debe usar una combinación de factores de producción.

Los factores de producción son el trabajo, el capital y los recursos naturales.

Por simplicidad, en adelante denominaremos los recursos naturales

con el apelativo genérico de tierra.

La utilización de cada uno de esos factores en el proceso productivo

permite a sus dueños recibir una remuneración. Así, el trabajo se remunera

con los salarios, mientras que el capital y la tierra se remuneran

con una renta, la cual está compuesta principalmente de intereses y

ganancias.

Esta remuneración sirve para estimular la participación de cada uno

de los factores productivos en la producción; en este sentido, vale la

pena que nos detengamos por un momento para profundizar en los

conceptos asociados con la remuneración de los factores.

El trabajo, el capital y la tierra son recursos escasos y por lo tanto tienen un

costo de oportunidad. En el caso del trabajo, el individuo que ofrece su

mano de obra en el sistema económico se enfrenta a una decisión entre

trabajar y descansar. El valor que ese individuo le asigne al ocio o al descanso

es el costo de oportunidad que se generará al tomar una decisión por el

trabajo y debe ser menor o igual al salario que recibirá por trabajar. Si

el valor que un individuo le asigna al ocio es mayor que el salario que le

ofrecen por trabajar, su conducta racional deberá ser rechazar el empleo

En el caso del capital y la tierra sucede algo

parecido, pues la decisión de destinar estos

factores al proceso de producción implica un

costo

...