Programa Capacitación DO
Enviado por fabiosegura69 • 21 de Junio de 2015 • 265 Palabras (2 Páginas) • 485 Visitas
1. Programa inducción para el personal nuevo.
A) Objetivo del programa:
La empresa de Limpieza López debe orientar y entrenar para poder lograr un empleado (nómade) que conozca y entienda el rubro de la organización de manera sistematizada y formal. Con el fin que este asimile con rapidez y compromiso el cargo correspondiente.
B) Contenidos:
- Política de la empresa
- Pagos de días feriados
- Descuentos de ausencias y atrasos
- Prestaciones de salud
- Accidentes laborales
- Área de trabajo limpia y segura
- Aseo personal
- Firmas correctas en libro de asistencia
- Cumplir reglamento ( no fumar, comer o utilizar teléfono en hora de trabajo)
C) Horarios:
Los horarios establecidos para que el nuevo personal reciba la inducción, serán dentro del horario de trabajo, esta serán establecidas de lunes a viernes en los turnos de la mañana de 10:00 hrs am a 14:00 hrs pm. En el turno de tarde comprenderá un Horario de 15:00 hrs pm a 19:000 hrs. La inducción constara de 3 días continuos dentro de cualquier turno que se le sea otorgado.
D)
E)
• Lugar de capacitación: Esta se realizara en la tienda según a la cual sea establecido.
• Tiempo de inducción: turnos de la mañana de 10:00 hrs am a 14:00 hrs pm. En el turno de tarde comprenderá un Horario de 15:00 hrs pm a 19:000 hrs. La inducción constara de 3 días continuos dentro de cualquier turno que se le sea otorgado.
• Actividades a realizar:
Conocer local de trabajo: aprender de la infraestructura, ubicación de implementos, baño, casino, zona de descanso etc...
Políticas de empresa: Identificar la misión, visión, Organigrama, historia y reglamento.
Beneficios de ser parte de nuestra empresa: Salud, ahorro previsional, seguros y capacitación continua.
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