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Programa Capacitación DO


Enviado por   •  21 de Junio de 2015  •  265 Palabras (2 Páginas)  •  479 Visitas

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1. Programa inducción para el personal nuevo.

A) Objetivo del programa:

La empresa de Limpieza López debe orientar y entrenar para poder lograr un empleado (nómade) que conozca y entienda el rubro de la organización de manera sistematizada y formal. Con el fin que este asimile con rapidez y compromiso el cargo correspondiente.

B) Contenidos:

- Política de la empresa

- Pagos de días feriados

- Descuentos de ausencias y atrasos

- Prestaciones de salud

- Accidentes laborales

- Área de trabajo limpia y segura

- Aseo personal

- Firmas correctas en libro de asistencia

- Cumplir reglamento ( no fumar, comer o utilizar teléfono en hora de trabajo)

C) Horarios:

Los horarios establecidos para que el nuevo personal reciba la inducción, serán dentro del horario de trabajo, esta serán establecidas de lunes a viernes en los turnos de la mañana de 10:00 hrs am a 14:00 hrs pm. En el turno de tarde comprenderá un Horario de 15:00 hrs pm a 19:000 hrs. La inducción constara de 3 días continuos dentro de cualquier turno que se le sea otorgado.

D)

E)

• Lugar de capacitación: Esta se realizara en la tienda según a la cual sea establecido.

• Tiempo de inducción: turnos de la mañana de 10:00 hrs am a 14:00 hrs pm. En el turno de tarde comprenderá un Horario de 15:00 hrs pm a 19:000 hrs. La inducción constara de 3 días continuos dentro de cualquier turno que se le sea otorgado.

• Actividades a realizar:

 Conocer local de trabajo: aprender de la infraestructura, ubicación de implementos, baño, casino, zona de descanso etc...

 Políticas de empresa: Identificar la misión, visión, Organigrama, historia y reglamento.

 Beneficios de ser parte de nuestra empresa: Salud, ahorro previsional, seguros y capacitación continua.

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