QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO

¿QUIEN SE HA LLEVADO MI QUESO?

INTRODUCCIÓN

¿Quién se ha llevado mi Queso? Es un cuento sobre el cambio que tiene

lugar en un laberinto donde cuatro divertidos personajes buscan “queso”.

El queso es una metáfora de lo que uno quiere tener en la vida, ya sea un

trabajo, una relación amorosa, dinero, una gran casa, libertad, salud,

reconocimiento, paz interior o incluso una actividad como correr o jugar golf.

Cada uno de nosotros tiene su propia idea de lo que es el queso, y va tras

él porque cree que le hace feliz. Si lo consigue, casi siempre se encariña

con él. Y si lo pierde o se lo quitan, la experiencia suele resultar traumática.

El en cuento, el “laberinto” representa el lugar donde pasas el tiempo en

busca de lo que deseas. Puede ser la organización en la que trabajas, la

comunidad en don de vives o las relaciones que mantienes en tu vida.

Uno de los ejemplos reales de cómo ha servido este cuento en la vida real

es el de Charlie Jones, el respetado locutor de la cadena NBC, quien confesó

que escuchar el cuento ¿Quién se ha llevado mi Queso? salvó su carrera.

Lo que ocurrió fue lo siguiente: Charlie se había esforzado mucho y hecho

un buen trabajo retransmitiendo las pruebas de atletismo de unos Juegos

Olímpicos. Por eso, cuando su jefe le dijo que había sido apartado de esa

actividad deportiva y que en los siguientes Juegos tendría que encargarse

de las retransmisiones de natación y saltos, se quedó muy sorprendido y

se enfadó.

Como no conocía tan bien esos deportes, se sintió frustrado. El hecho de que

no le reconocieran que había realizado una buena labor lo irritaba. Le parecía

injusto, y la ira empezó a afectar todo lo que hacía.

Entonces le contaron el cuento ¿Quién se ha llevado mi Queso?.

Después de oírlo, se rió de sí mismo y cambió de actitud. Advirtió que lo único

que había ocurrido era que su jefe (o su cliente, o el mercado) “le había movido

el queso”, y se adaptó. Aprendió sobre esos dos nuevos deportes y, en el

proceso, descubrió que hacer algo nuevo lo rejuvenecía.

Su jefe no tardó en reconocer su actitud y energía nuevas y en aumentar sus

retribuciones. Disfrutó de más éxito que nunca y se hizo una excelente

reputación como comentarista.

Como toda empresa que aspire no solo a sobrevivir, sino a ser competitiva,

tu empresa debe estar cambiando constantemente. Nos mueven el “queso”

sin parar. Mientras que en el pasado queríamos empleados leales, hoy

necesitamos personas flexibles que no sean posesivas con “la manera de

hacer las cosas aquí”.

Y como todos sabemos, vivir en una permanente catarata de cambios suele

ser estresante, a menos que las personas que tengan una manera de ver el

cambio que las ayude a comprenderlo. Y aquí es precisamente donde entra

en acción el cuento del “queso”.

En cualquier caso, espero que cada vez que releas ¿Quién se ha llevado mi

Queso? Encuentres algo nuevo y útil en el cuento, tal como me ocurrió a mí,

y que esto te ayude a afrontar el cambio y a tener éxito, sea lo que sea el

éxito para ti.

Con mis mejores deseos, espero que disfrutes con lo que encuentres. Ah, y

recuerda: Muévete cuando se mueva el queso.

LA REUNIÓN, CHICAGO

En Chicago, un soleado domingo, hombres y mujeres que habían ido juntos

a almorzar tras haber asistido a un acto oficial en el centro la noche anterior.

Querían saber más cosas de la vida de sus ex compañeros de clase. Después

de muchas bromas y una gran comida, entablaron una interesante reunión.

Angela, que había sido una de las personas más populares de la clase dijo:

- La vida ha seguido una trayectoria muy distinta de lo que yo pensaba cuando

íbamos al instituto. Han cambiado muchas cosas.

- Es Cierto – convino Nathan.

Los demás sabían que Nathan había continuado con el negocio familiar, que

funcionaba como siempre, y que desde que ellos recordaban estaba integrado

en la comunidad. Por eso los sorprendió verlo preocupado.

- Pero ¿habéis notado que cuando las cosas cambian nosotros no queremos

cambiar? – prosiguió.

- Creo que nos resistimos al cambio porque cambiar nos da ,miedo - apuntó

Carlos.

Tú eras el capitán del equipo de fútbol, Carlos – dijo Jessica -. Nunca hubiera

pensado que algún día llegarías a hablar de miedo.

Todos rieron al advertir que, aunque habían tomado direcciones distintas (desde

amas de casa hasta ejecutivos de empresas), habían experimentado sensaciones

similares.

Cada uno de ellos intentaba afrontar los cambios inesperados que se estaban

produciendo en su vida en los últimos años. Y casi todos los asistentes admitieron

que no habían encontrado una buena manera de hacerlo.

-A mí también me daban miedo los cambios – intervino Michael -. Cuando se

produjo un gran cambio en nuestra empresa, no supimos qué hacer. Seguimos

actuando como siempre y casi lo perdimos todo. Pero entonces me contaron un

cuento que lo cambió todo.

-¿En serio? – preguntó Nathan.

-Sí, el cuento alteró la manera en que yo miraba los cambios, y a partir de ese

momento las cosas mejoraron rápidamente....En mi trabajo y en mi vida.

“Entonces divulgué el cuento entre algunas personas de mi empresa, que hicieron

lo propio con otras ajenas a ella, y enseguida las cosas empezaron a funcionar

mucho mejor porque todos nos adaptamos mejor al cambio. Y muchos dicen lo

mismo que yo: que los ha ayudado en la vida privada.

-¿De qué trata el cuento? – preguntó Ángela.

- Se llama ¿Quién se ha llevado mi Queso?.

Todos se echaron a reír.

- Me gustaría oírlo – dijo Carlos - ¿Por qué no nos lo cuentas ahora?.

- Desde luego – respondió Michael – Será un placer para mí....No es demasiado

largo.

Y Michael empezó a contar el cuento.

EL CUENTO

Érase una vez un país muy lejano en el que vivían cuatro personajes. Todos

corrían por un laberinto en busca del queso con el que se alimentaban y que

los hacía felices.

Dos de ellos eran ratones, y se llamaban Oliendo y Corriendo (Oli y Corri

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