QUIEN TIENE LA CULPA. La seguridad ocupacional en las empresas

¿Quién tiene la culpa?

 La seguridad ocupacional en las empresas es  responsabilidad principalmente por parte de los empleadores y con ello la vigilancia y capacitación en cuanto a seguridad industrial, salud  y administración de riesgos laborales de todos a su cargo.

Con lo anterior, se evidencia que  en los  establecimientos donde se desarrollaban las actividades no se contaba con una adecuada distribución de espacios de planta y se encontraban trabajando en espacios demasiado reducidos, lo cual es responsabilidad del empleador la distribución efectiva de espacios, permitiéndoles a sus colaboradores un lugar de trabajo en plenas condiciones de movilidad, adicionalmente dicha distribución debe contar con la señalización y seguridad que prevenga de que se realicen actividades peligrosas cerca de actividades de bajo riesgo.

Así mismo, se observa la falta de capacitación de los colaboradores en riesgos laborales que se puedan presentar en la actividad y como prevenirlos  por medio de implementos de protección personal  en el área de trabajo, del mismo modo se evidencia que ninguno de los afectados sabe cómo reaccionar ante los problemas que se presenten y aun cuando se tiene una señal de que un piso está húmedo ni se tiene importancia por identificarlo , esto es responsabilidad de su empleador dotar de elementos de protección, capacitación y orientación en materia de seguridad y riesgos profesionales.

Finalmente, se logra ver que los colaboradores no están enfocados en su actividad por tener atención a su teléfono celular y descuidar el área de trabajo y no tener en cuenta el riesgo al cual tendría consecuencia su distracción para todos y esto refleja la mínima capacitación que tienen los colaboradores y la falta de dirección y jefes de área para coordinar el desarrollo de actividades, funciones que debe determinar el colaborador en una empresa.

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