REPORTE EJECUTIVO PELICULA HAMBRE DE PODER

Síntesis:

Esta película nos da un panorama del origen de una de las cadenas de restaurantes de comida rápida más reconocida a nivel mundial. Ray Kroc, de 52 años, un ambicioso y perseverante vendedor, motivado por encontrar un éxito que lo lleve a la cima, viaja por carretera ofreciendo maquinas para batidos con varios ejes para agilizar la producción en restaurantes, recibiendo negativas en su camino, encuentra a los hermanos Richard y Maurice McDonald quienes tienen una idea clara la cual crearon a través de procesos de organización y planeación, un lugar de comida rápida que tiene un proceso eficiente de producción en cocina, servicio inmediato y un ambiente familiar que permite la venta sin clientes desagradables, Kroc queda impresionado ante la eficiencia que tienen en el servicio y pide le cuenten su historia, explican el crecimiento que tuvieron y como lograron emprender el concepto que querían, planearon, organizaron, querían ser eficaces y así lo lograron, es tanta la impresión de Kroc que quiere ser parte del proyecto y ofrece la idea de abrir franquicias, los hermanos Mc Donald al inicio presentaron resistencia al cambio, por que si algo tenían muy claro era la misión y la visión que querían para sus restaurantes, finalmente “respaldados” por un contrato donde se protegen de posibles cosas inapropiadas decidieron asociarse, pero Kroc al tener el poder empezó a tomar decisiones que si bien permitieron el crecimiento tan impresionante de Mc Donalds dejaron de lado la autoridad de los hermanos Richard y Maurice, finalmente entre algunos temas legales permitieron que Kroc tomara el control total de decisiones y quitara todo a los hermanos, continuo con su objetivo inicial de alcanzar el éxito y lo logro con tiendas alrededor del mundo.

Relación con la carrera:

Tiene una relación absoluta, conceptos como la organización, planeación, reingeniería, misión, visión, estilo de organización, controles de calidad, productividad, mismos que en estas clases hemos aprendido con la introducción a la administración.

Relación con la materia:

Los hermanos Mc Donald para mi son un ejemplo de administración, lograron construir una idea y aun que bien fue arrebatada de sus manos tiempo después, ellos tuvieron la visión clara de lo que soñaban y lo convirtieron en realidad, siguieron todos los pasos de la administración y crearon la marca hoy posicionada a nivel mundial.

Conclusión:

La importancia de tener claridad de lo que se desea es para mi el punto inicial. De ese modo se podrán encontrar siempre alternativas para llegar al objetivo y cumplirlo y bien la búsqueda del éxito siempre requiere constancia y perseverancia, al igual que encontrar las personas correctas con quien se desee asociar y siempre tener mentalidad de buscar más, sin descuidar la visión que se tiene para la empresa.

Fuente:

Hancock, J. L. (Dirección).

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