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RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL


Enviado por   •  5 de Marzo de 2015  •  302 Palabras (2 Páginas)  •  200 Visitas

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La Responsabilidad Empresarial es un conjunto de principios y valores que nacen por iniciativa propia en una compañía, y que se traducen en actos para conseguir el bienestar de quienes laboran dentro de ella, así como dirigidos a respetar y promover el desarrollo del entorno donde se desenvuelve.

Con la Responsabilidad Empresarial nacen diferentes elementos éticos y herramientas que van a incentivar el comportamiento correcto de una empresa en la vida cotidiana de una manera naturalmente voluntaria.

De igual manera se define como la obligación secundaria consistente en el deber de indemnizar o restituir al afectado del daño o perjuicio por el incumplimiento de una obligación principal.

Todo el sistema empresarial gira en torno a las responsabilidades que tienen los organismos para brindar un buen servicio dependiendo de cuál sea el giro de la empresa, podemos observar que las limitantes de una empresa se rigen por el actuar de estos principios, porque si no existieran el sistema no tendría un control.

De los principios de la sociedad como un eje donde actúa de dos formas, una es como integrante de la organización y la otra como receptor del producto, es por eso que la responsabilidad empresarial se convierte en responsabilidad patrimonial.

Pero, cual es la responsabilidad del administrador?, por principio de cuentas, el administrador funge como responsable de las áreas en general de la empresa, mismas que deben de estar reguladas mediante leyes, dictámenes, etc., donde se especifiquen las sanciones aplicables para los incumplimientos de los directores, gerentes, administradores etc., toda la información está bajo resguardo del encargado de la empresa y todo manejo de información confidencial es responsabilidad de él, el mal manejo de documentos e información conlleva a aplicar las sanciones estipuladas por el organismo responsable de dictaminarlas.

La responsabilidad empresarial es necesaria debido al control que necesita llevar la organización, empresa, departamento, etc….

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