Raleigh & Rose
Enviado por milosag31 • 20 de Julio de 2013 • Práctica o problema • 351 Palabras (2 Páginas) • 929 Visitas
Raleigh & Rose
1. ¿Cuál es la causa de los problemas descritos en el caso? ¿Qué tan grave son estos problemas para la empresa?
La competitividad de una empresa debe ser bien encausada por el departamento de recurso humanos, no podemos dejar que se escape de las manos y genere un ambiente complejo y desleal
2. ¿Los empleados de R & R están siendo indebidamente presionados por el sistema de ventas por hora o es correcta la forma en la cual se les exige? Analícelo como administrador de la empresa y justifique por qué la decisión es sostenible en el tiempo.
3. De acuerdo al ejemplo visto en este caso. Analice las unidades de una entidad educacional (puede ser en la cual trabaja) en las cuales usted considera que los resultados no están siendo los óptimos por situaciones motivacionales. Ejemplifique acciones motivacionales a ejecutar.
Raleigh & Rose
1. ¿Cuál es la causa de los problemas descritos en el caso? ¿Qué tan grave son estos problemas para la empresa?
La competitividad de una empresa debe ser bien encausada por el departamento de recurso humanos, no podemos dejar que se escape de las manos y genere un ambiente complejo y desleal
2. ¿Los empleados de R & R están siendo indebidamente presionados por el sistema de ventas por hora o es correcta la forma en la cual se les exige? Analícelo como administrador de la empresa y justifique por qué la decisión es sostenible en el tiempo.
3. De acuerdo al ejemplo visto en este caso. Analice las unidades de una entidad educacional (puede ser en la cual trabaja) en las cuales usted considera que los resultados no están siendo los óptimos por situaciones motivacionales. Ejemplifique acciones motivacionales a ejecutar.
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