Randi zuckerberg

Randi zuckerberg

Empieza con la entrevista a Randy dice ella que quería ser una actriz de Broadway antes de empezar con todo lo referente a Facebook empezó siendo una trabajadora de digital marketing una empresa pequeña en la cual ella pensó que no iba a prosperar mucho pero empezó despacio y después se fue si no muy grande esta empresa

Después ella se muda a Nueva York con la empresa de su hermano Mark Zuckerberg) que empieza pequeña, ella no pensaba que iba durar tanto dura 10 años trabajando para Facebook, Ella comenta que a diferencia de su hermano ella si se graduó de Harvard Y cuenta lo difícil que fue abrirse camino entre las empresas, relata el proceso de buscar la aceptación de los políticos en esa época cuando empezó Facebook, los cuales no creían que podían hacer campañas o que no seria de utilidad a la candidatura dado el poco conocimiento del alcance de esta para contactar con diferentes personalidades alrededor del mundo, entonces le cerraron la puerta ella literalmente casi rogaba porque la atendieran y creyera en el proyecto pero ellos siempre lo rechazaban. Se encontraban muy escépticos, lo cual se comprende, era algo muy nuevo ya que era la primera Red social que pedía datos reales de los usuarios y lo que ellos le están apostando era a una cultura innovadora (el secreto de esta aplicación o de este proyecto era siempre estar poniendo contenido divertido el cual estimulara a los consumidores) y actualmente Facebook cuenta con alrededor de 30,000 trabajadores en las compañía.

Randi también relata que, después de mucho trabajo y posicionar un poco la marca, empezaron a creer en la aplicación empresas como Yahoo,  las cuales querían comprar los derechos por un precio bastante bajo (dado los resultados de hoy en día) y ellos apostaron a que Facebook iba crecer, obviamente en lo cual no se equivocaron.

Además, se da inicio a la ronda de preguntas las cuales le parecieron al público más interesantes en los que les gustaría indagar. La primera pregunta es: ¿qué es lo que hace uno en compañía ser más exitoso? Ella responde que la compañía siempre necesita apostarle a los medios, al marketing, también dice que la capacitación es una de las cosas más importantes en una compañía para poder ser exitosa. Acto seguido, hubo decisiones difíciles, dado que ellos solo tenían la visión de la PC de escritorio. Al final innovaron cómo llevar la app de Facebook al aparato dispositivo iPhone que fue un gran parte aguas para el mercado de esta aplicación y es el que más próspera actualmente.

El presentador sigue con las preguntas y Randi contesta que ella no podía creer la situación de la empresa de su marido la cual se maneja remotamente en casa vía video llamada y es el único contacto que tienen los integrantes de la misma, dice que si es difícil mantenerse en esa situación pero gracias a que es una manera muy diferente de trabar ya cuentan con alrededor de 1000 personas las que están contratadas.

Ella platica cómo es que se le fue dando la idea de Facebook Live, de la cual ella es creadora y que nunca imagino a qué tal magnitud podría llegar el alcance de esta. Esta nueva modalidad desbanca a, la famosa entonces, Periscope que era la aplicación con la cual se estaba utilizando en esos años para los mismos fines. También habla de los conflictos que el alcance del video en vivo les presentó, como se le pueden dar este malos usos, así como la matanza en Nueva Zelanda.

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