Reporte de lectura de la forma en que Henry Ford comenzó con los modelos de administración

Reporte de lectura

Nos da la idea de la forma en que Henry Ford comenzó con los modelos de administración y el rol que tuvo como gerente, que Henry buscaba que su producto llegara a todas las personas creando un modelo más económico y accesible, un plan fue el duplicar el sueldo para tener mejores trabajadores y que cada trabajador estuviera en un área determinada y así poder producir más rápido, y mientras más presionaba a los trabajadores  más descontento tenían. Con su desarrolló de ideas favoreció el funcionamiento de las organizaciones

Sobre como las personas han ido desarrollando la administración de organizaciones desde hace varios siglos como las guerras, los griegos, la iglesia, los romanos

Maquiavelo y sun tzu

Los métodos de como poder crear una administración buena para las organizaciones, que la organización debe de progresar, los pasos a seguir para poder tener a los gerentes bien capacitados que tengan experiencia en su pasado que no se basen en los gerentes más débiles sino en los más capaces y fuertes

Como defenderte, como avanzar, como saber que vas quedando abajo, y como saber que ejemplos seguir

También basados en estrategias militares así como aplicadas a la administración puede progresar una organización

El estudio de las teorías principales de administración crea bases para poder entender, y a las organizaciones actuales, Henry Ford que con todos los beneficios que ofreció a sus trabajadores y el éxito que tuvo fue gran avance para aprender sobre esa teoría, las teorías administrativas nos ayudan a comunicarnos, son como una guía y nos ayudan a seguir conociendo lo que nos rodea así como las necesidades que se requieren , de todas las teorías antiguas e históricas se han tomado bases para de ahí seguir proponiendo mejoras y nuevas expectativas

Las ideas nuevas no sustituyeron a las pasadas cada escuela ha ido evolucionando y algunas se han fusionado

Todo va a las necesidades del tiempo en el que estemos ir de acuerdo a la demanda del cliente

Las experiencias de las personas anteriores basadas en grandes empresas que dirigieron  nos van mostrando como ir implementando la administración

La eficacia administrativa depende de la manera que entiendas que eres importante para los trabajadores

Las primeras teorías de administración fueron de conocer y ayudar a los trabajadores capacitándolos para su trabajo en la industria,

Las acciones creadas  para que pudieran realizar su trabajo y motivar a los trabajadores para poder conseguir mayor productividad  y hubiera un lazo cooperativo entre jefes y trabajadores

Anibal Jair Doñan Padilla

...