Reporte e Investigación de un Accidente de Trabajo – Caso Práctico

Actividad 2: Reporte e Investigación de un Accidente de Trabajo – Caso Práctico

Indique si el evento presentado a la trabajadora puede o no constituir un accidente de trabajo. Justifique normativamente la respuesta.

Según lo enunciado en el caso; efectivamente se trata de una Accidente de Trabajo, normativamente encontramos que en la Ley 1562/2012 en su articulo No. 3 reza: “Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte”, lo evidenciamos en la descripción del accidente.

Indique cuantos días tiene la empresa para realizar el reporte del presunto accidente de trabajo e indique a quienes debe reportar el evento. Justifique normativamente la respuesta.

         En la Resolución No. 2851/2015 en su Artículo 3, la notificación debe ser realizada a la E.P.S donde se encuentre afiliado el trabajador, a la A.RL y a la Dirección Territorial u oficina especial del Ministerio de Trabajo donde haya sucedido el accidente o la enfermedad laboral y en su Artículo 7 se especifica que para realizar el reporte debe ser dentro de los dos (2) días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente o al diagnóstico de la enfermedad laboral.

Señale el paso a paso para realizar la investigación del AT, indicando el equipo mínimo para la investigación, los tiempos para la misma, quienes deben firmar obligatoriamente, a que entidades debe enviar la investigación, etc. Justifique normativamente la respuesta.

En la Resolución 1295/2015 en el Artículo 7 de la se especifica que para la realización de una investigación de los incidentes o accidentes de trabajo se debe crear un Grupo investigador conformado como mínimo por el Jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado, un representante del COPASST o el Vigía ocupacional   y el encargado del proceso de Seguridad y Salud en el Trabajo.

En el Artículo 4 de esta Resolución se establece que la investigación se debe llevar a cabo dentro de los quince (15) días siguientes a la ocurrencia del evento.

En el Articulo 13 se establece que el informe de la investigación debe ser firmado por los integrantes del Equipo investigador y el representante legal de la empresa.

En el Artículo 14 se establece la Remisión de investigaciones, la cual debe ser allegada a la Administradora de Riesgos Profesionales a la que se encuentre afiliado.

Además de esto se debe adoptar una metodología y un formato para la realización de la investigación, en el cual se debe registrar en forma veraz y objetiva la información para identificar las causas reales de la ocurrencia del accidente, paso a seguir se deben implementar medidas y acciones correctivas y tener los recursos, bienes y elementos  para implementar las medidas correctivas resultantes de la investigación, de éstas se debe realizar seguimiento de la ejecución, además de establecer y calcular indicadores de control y seguimiento del impacto de las acciones tomadas y después de realizar la remisión de la investigación, se deben llevar los archivos de las investigaciones adelantadas, acciones tomadas y deben estar a disposición del Ministerio de la Protección Social,

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