Restaurant “el mar”

Restaurant “el mar”

Empresa: Restaurant de comidas rápidas, cuenta con 9 empleados.

Beneficio: bono de bonificación a empleados cada 6 meses, que consta de 100.000 pesos cada seis meses de trabajo de cada trabajador independiente.

Clasificación: voluntario, la empresa decide otorgarle a el empleado

Monetario, recreativo.

Criterios:

- Costo: costo de 100.000 para cada empleado, costo de contador.

- Necesidad: recompensar a empleados monetariamente por esfuerzo realizado durante los últimos seis meses, en donde se encuentra saturado restaurant de clientes, causando mayor esfuerzo de los trabajadores.

- Poder del sindicato: mutuo acuerdo con sindicato llegando a acuerdo de bono.

- Relaciones publicas: se otorga bonificación para cada empleado cada seis meses de trabajo como recompensa y agradecimiento por el arduo trabajo realizado.

- Consideración sobre impuestos: consulta con finanzas acerca de bonificación.

- Capacidad de pago: empresa cuenta con capacidad de pago pudiendo otorgarle beneficio, pagando bono junto a pago de sueldo cada seis meses.

- Responsabilidad social: preocupación de otorgarle bono en el tiempo acordado manteniendo seguridad al empleado.

- Reacciones de la fuerza laboral: se le entrega un cuestionario a trabajadores para conocer opinión sobre beneficio- sobre cada cuanto tiempo, entregándolo junto con sueldo, quincena- beneficio a considerar para implementar.

Este beneficio no es correcto por el echo de que un beneficio dado por mas de 3 meses consecutivos con el mismo fin pasa a ser una obligación de la empresa otorgarlo teniendo así la facultad los trabajadores de exigir dicho beneficio para su entrega inmediata, por ello seria mejor realizar un beneficio como gift card en ello y dedicarse mas a la caridad social para los trabajadores teniendo en cuenta sus necesidades y pensando en no tener que premiarlos por trabajos a realizar correspondientes a lo que deberían hacer por pagar por eso.

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