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Retos y desafíos de la ética profesional en la contaduría pública en el área de auditoria y su impacto en la productividad organizacional


Enviado por   •  20 de Septiembre de 2022  •  Apuntes  •  294 Palabras (2 Páginas)  •  53 Visitas

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MATRIZ DE CONGRUENCIA

Retos y desafíos de la ética profesional en la contaduría pública en el área de auditoría y su impacto en la productividad organizacional

PROBLEMA GENERAL

INTERROGANTE

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

MARCO TEÓRICO CONCEPTUAL DE REFERENCIA

HIPÓTESIS DE VARIABLE

INDICADORES

INSTRUMENTOS

Retos y desafíos de la ética profesional en la contaduría pública en el área de auditoría y su impacto en la productividad organizacional

¿Qué impacto tiene la ética profesional en el desarrollo de una auditoria y cuál es su impacto en la productividad organizacional?

Disertar de manera teórica acerca de la ética profesional y su importancia en el desarrollo de una auditoria y su impacto en la productividad organizacional.

  1. Exponer la importancia del desarrollo de la ética por el profesional contable.
  2. Fundamentar la relación entre el desarrollo de una auditoria y la ética profesional con que debe llevarse a cabo.
  3. Explicar el impacto en la productividad organizacional de una empresa, desde el correcto desarrollo de una auditoria y los resultados de esta.

Definición de Ética profesional:

Campo enfocado en códigos y otras normas de conducta y que se aplica a todas las profesiones. (DELITO, 2019)

(variable X – independiente)

El instrumento utilizado en nuestra investigación se trata de una encuesta en versión online, donde con esta técnica de recolección de datos daremos lugar a establecer contacto con algunas empresas e instituciones dedicadas a prestar servició de auditorías externas.

Definición de Productividad organizacional: es un mecanismo útil para alcanzar una mayor competitividad empresarial, que, ligado al modelo de educación, la formación de emprendedores, la cultura organizacional hace que haya un incremento de los niveles de servicio, siempre y cuando se deriven de mejoras en los procesos operacionales y en los indicadores de gestión de los trabajadores, así como de la introducción de innovaciones que fortalezcan incrementos en el valor agregado. (PRADA, Milton, & OCAMPO, 2022)

(Variable Y – dependiente)

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