“Roles y Habilidades de los Gerentes”

Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio

[pic 1]

Ensayo: “Roles y Habilidades de los Gerentes”

Greydi Lohany Martinez

119280032

German Edgardo Henriquez

28 de febrero de 2019

“Roles y Habilidades de los Gerentes”

Sería bueno que todos nos hiciéramos la pregunta ¿Sera fácil ser un gerente?

Aquí se encierran diversos factores, que traen consigo la personalidad de un gerente.

El rol que desempeña un gerente despierta las habilidades que necesita para desenvolverse de la mejor manera en una gerencia; entonces decimos que los roles y habilidades están unidos entre sí, formando y capacitando a un buen gerente líder, el cual va a ser capaz de manejar una gerencia, institución, entre otros…

Se dice que los roles son las acciones o comportamientos específicos que se esperan de un gerente.

De estos roles tenemos divisiones, entre ellos se encuentran:

• Roles Interpersonales: son los que involucran a personas ajenas en organizaciones, estos se dicen son gerentes representantes.

• Roles informativos: esto se trata de recibir, reunir y transmitir información.

• Roles decisorios: conllevan a la toma de decisiones.

Habilidades de los gerentes

Son un conjunto de capacidades y conocimientos que un gerente debe poseer para realizar actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización.

Y dentro de las habilidades tenemos:

• Habilidades técnicas: aprender hacer lo que la empresa produce, y así estar más al tanto de todo el trabajo.

• Habilidades humanas: el comportamiento y capacidad para trabajar con otras personas.

• Habilidades conceptuales: resolver situaciones abstractas y complejas.

Estas habilidades y roles hacen de un gerente una persona responsable, capaz de manejar y saber llevar acabo de la mejor manera una organización, siendo una mejor persona tanto en lo personal como en lo laboral.

1.En el blog club ensayos, por Rogers Daniel Soleno, nos explica que un gerente es el líder y la cabeza de la organización o empresa donde labora, y que su trabajo no tiene que ver con los logros personales, sino con ayudar a otros a realizar su trabajo… “agrega que estos tienen diferentes roles en su desenvolvimiento laboral y habilidades necesarias para ejercer su trabajo.”1.

2. En el blog emprende pyme, por Rudy Ascona, nos explica que las habilidades gerenciales son las capacidades y conocimientos que un gerente debe poseer para desarrollar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización… “sin embargo depende de sus habilidades ser un gerente exitoso”.2.

...