SOY UNA LIDER QUE OFRECE VALORES, CONFIANZA, Y LOGROS

“SOY UNA LIDER QUE OFRECE VALORES, CONFIANZA, Y LOGROS”

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Grimaldi Majail, Florencia

1. RESUMEN EJECUTIVO:

En distintas ocasiones que demandan más trabajo y más organización en la jornada diaria es cuando menos se halla un buen clima laboral, no obstante, es lo que más se necesita. Por ello, es imprescindible la intervención de valores, ya que de esto parte la manera en cómo se enfrentan los problemas y cuáles son las estrategias que se emplearan para las soluciones más viables. Este trabajo contribuirá a realizar un autoconocimiento para examinar tanto mis debilidades como también mis fortalezas y de qué manera se pueden mejorar, para que consecutivamente se conviertan en estrategias y que a su vez aporten a la adquisición de objetivos cuando se lleguen a ejecutar en  un momento necesario.

Este modelo de liderazgo lo encuentro novedoso porque nos beneficia de modo en que la situación lo solicite ya sea para solucionar conflictos generando un clima eficaz en la jornada laboral o para tener distintas alternativas si es que se presentan modificaciones imprevistas en el transcurso del tiempo, pues en este modelo de liderazgo es válido cambiar el plan, mas no el objetivo que se tiene en mente. Para aplicarlo debemos tener un grupo de trabajo que sea eficiente, es decir, que tengan iniciativas y aportes que generen ayuda entre otros miembros del equipo, y si por alguna circunstancia uno de ellos tiene un nivel más bajo que el resto, será de gran ayuda  motivarlo y contribuir en su aprendizaje, por lo tanto se posicionarán en una misma categoría. Se podrá lograr de aquí a 3 meses en adelante teniendo en cuenta la perseverancia, puesto que de ahí parte el éxito.

Un buen apoyo puede llegar a ser el equipo en el que se integra, cada uno de los valores que se presentan por persona y la confianza que se transmite, ya que de ese modo se produce un ambiente adecuado. El éxito se logrará en base a buenas estrategias que se empleen como también la unión y la presencia de valores que se generen.

1. PROPUESTA DE MODELO DE LIDERAZGO COMPETITIVO
   

• Título:
  

“SOY UNA LIDER QUE OFRECE VALORES, CONFIANZA, Y LOGROS”

• Descripción:

El presente modelo de liderazgo competitivo se basa en examinar los valores que conforman  nuestra integridad como también la seguridad en uno mismo y en el entorno en el que cada uno se rodea para que de esa manera sea viable promover incentivos en cada para miembro del grupo y   asimismo se pueda obtener los logros que se tienen en mente.

• Justificación:

Se destacan las soluciones y logros que surgen en situaciones imprevistas y poco predecibles, acompañado de un grupo de personas que se destacan por sus valores éticos y que a la vez sea fácil desarrollarse en un grupo social compartiendo los diferentes puntos de vista, alcanzando todas las metas trazadas en  el tiempo que se plantee y ejecutarse  beneficiando al entorno que me rodea.

• MISIÓN: 

Soy una persona que cuando tiene  algo en mente, llego a ser perseverante y paciente ante cualquier problema que se presente hasta lograr todo lo que me propongo, teniendo en cuenta mis valores, como también mis objetivos en un plazo fijo que van de la mano con las estrategias que emplee según la situación en la que me encuentro, ya sea asertiva o conflictiva.

• VISIÓN:

Años más tarde, finalizaré mis estudios universitarios con las mejores notas y ejerceré mi carrera aportando con la sociedad en la que me encuentro, siendo así una de las mejores productoras a nivel internacional. Y por otro lado contribuir con los gastos del hogar proporcionando ayuda económica y de esa manera agradecer su apoyo y por ende, ser un orgullo para mi familia.

• VALORES:

Para alcanzar todos mis propósitos, serán a base de los siguientes valores.

1. Responsabilidad.
2. Tolerancia.
3. Humildad.
4. Honestidad.
5. Respeto.
6. Solidaridad.

• OBJETIVOS:

• Corto Plazo:

• Terminar mi ciclo académico con buenas notas.
• Ser uno de los primeros puestos en este ciclo.
• Mejorar mi rendimiento académico.
• Aumentar mis horas rutinarias de estudio.
• Participar más en clase.

• Medio Plazo:

• Terminar mi carrera profesional.
• Ejercer mi carrera.
• Apoyar económicamente en casa.
• Trabajar en el mejoramiento de mi carácter.
• Convertirme en vegetariana.

• Largo Plazo:

• Viajar a Argentina.
• Ser reconocida como una de las mejores productoras.
• Realizar estudios posgrados fuera del país.
• Escribir un libro.
• Conocer una de las 7 maravillas del mundo.

Fase 1: Depuración de objetivos estratégicos y sus factores de éxito:

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