Sector Industrial

3. PROCESO PRODUCTIVO

3.1. Principales productos o servicios. (Índices de Producción).

Producto es el resultado de un proceso, por ello puede ser un bien (tangible), un servicio o una combinación de ambos. No confundir el producto con el medio o soporte o vehículo físico, por ejemplo, un software es el producto, el CD o disquete es el vehículo físico.

Incluir los productos principales y su clasificación tal como se aplica y conoce en la empresa. El listado a detalle de productos va en suplementos y anexos.

Aplicar todos estos conceptos, lo cual varía según cada tipo de negocio y producto.

3.2. Materia prima que utiliza, (Índices de consumo).

(Escoger entre Recursos físicos y No físicos de acuerdo al giro de su empresa)

Recursos Físicos (En caso de ser empresas de manufactura o transformación)

1. Materia prima que insume y su procedencia.

(Describa la materia prima y de donde es adquirida)

2. Forma en la que se recepciona.

(Frascos, costales, bobinas, etc.)

3. Características principales de la materia prima

4. Describa el material de embalaje

 Aplicar conocimientos y factores de Ingeniería de Plantas

 Clasificar y/o agrupar convenientemente

 Sintetizar y/o tabular

 Detalle en anexos

Recursos No físicos (En caso de ser empresa de servicios)

1. Describa el input que ingresa (información, documentos, objetos, etc.) para iniciar el proceso productivo.

2. Forma en la que se recepciona (vía, responsables, etc.)

3. Características principales del input.

4. Material de apoyo, insumos y otros.

3.3. Diagrama de Flujo productivo de la Empresa.

3.4. Control de Calidad de los Productos o Servicios.

4. FUNCIONES DEL INGENIERO

4.1. Funciones del departamento donde desarrolla la práctica.

4.2. Perfil del profesional, descripción del puesto de trabajo.

5. EJECUCIÓN DE LA PRÁCTICA.

5.1. Actividades principales desarrolladas durante la Práctica.

Descripción de su práctica pre-profesional. Detallar las tareas realizadas, metodologías, instrumentos, equipos y herramientas utilizadas.

Se debe describir el trabajo realizado por el alumno y cómo se incorporó en el quehacer de la empresa y de los demás trabajadores. Es importante mencionar con que trabajadores de la empresa el alumno debió trabajar, y en que medida éstos ayudaron en su labor. Mencionar también el aporte que entregó el alumno a la empresa, y en particular al desarrollo del trabajo de los operarios.

5.2. Análisis de las actitudes de los trabajadores

Análisis de las actitudes de los trabajadores hacia: el trabajo, sus compañeros y sus jefes inmediatos (supervisores y jefes de área) y superiores (ingenieros, otros profesionales y gerentes).

En este punto se debe analizar

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